信用社加强思想工作构建和谐农村信用社[5p].docVIP

信用社：加强思想工作构建和谐农村信用社 社会主义市场经济进一步发展，金融机构改革的步伐随之加快,这对每个农信社职工来说既提供了施展才华、一显身手的机会，同时也在考验每个人的意志。新形势下必须会产生新的矛盾和问题，员工的思想也会受到冲击和波动，某些腐朽的东西将趁势侵袭我们的职工，模糊政治方向，轻则消极对待工作，重则走上犯罪的道路。在这种紧迫的形势下，如何更有效地开展思想工作、构建和谐农信，是一个亟待解决的问题。 一、当前基层农信社思想政治教育存在的问题 一是比较虚。主要是存在着重业务经营、轻思想政治的倾向，工作中重形式不重内容、重表面现象不重内容实质，缺乏接受教育的自觉性，被动应付，不求甚解。 二是相对简单化。思想政治教育仍流于形式、浮于表面，形式比较单调、方法不活。 三是比较浅显。开展学习深度不够，针对性较弱。 四是不规范。缺乏长期规划与年度计划，无的放矢，工作随意性大，即使有计划也不能有效实施。 五是制度落实差。制度不健全，写在纸上、贴在墙上的多，组织落实不够。 二、提高农信社党员思想政治教育的对策 （一）以人为本，牢固树立政治工作是一切工作的生命线的观点 农村信用社员工，他们既是企业的主人，又是管理对象，他们既是企业利益共同体，又是利益分配的矛盾面，只有切实加强员工思想政治工作，正确引导教育职工树立正确世界观、人生观和价值观，充分利用思想政治工作这个锐利的武器，才能确保各项