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- 2016-10-08 发布于湖南
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社会保障学 案例分析3 社1会福利相关案例分析
社会福利相关案例分析(1、2)
????2010年09月19日?文章浏览次数:459??责任教师联系方式: 陈岩:zhaozhaoyu@126.com
资料来源:北京广播电视大学
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案例分析:企业竞相招聘残疾人待遇提高
案例描述:
2008年3月25日,市残联、市残疾人就业服务指导中心联合在万象城举办春季残疾人专场招聘会,11家用人单位为残疾人提供近150个用工岗位,200多位残疾人参加现场招聘,其中近100人与企业达成用工意向。记者在现场看到,一电子公司的招聘海报上写明,招聘普工30名,要求是聋哑人,有社保、医保。“这是公司第3次招聘残疾人。”该公司负责招聘的人事主管告诉记者,残疾人工作不挑剔,做事塌实,他们这次要招聘的残疾人数量占公司总人数的1/4。 市残疾人就业服务指导中心相关负责人说,国家出台了《残疾人就业条例》等相关政策后,有关残疾人就业税收优惠政策大大促进了企业招收残疾人的热情,不仅用人单位增加了,而且招聘的数量和岗位的也增加了不少。据介绍,参加招聘的11家企业中,福利企业仅4家,改变了以往福利企业在招聘会中唱主角的情况。记者发现,企业提供的残疾人福利待遇有明显改观,月工资待遇在800至1000元之间,最高是鼓楼一婚介所给出的每月2500元,企业普遍提供社保和医保。
问题:
1、残疾人福利的主要内容包括哪些?(6分)
2、我国的残疾人就业以什么
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