楼坊坪中心卫生院院长三述报告000.docVIP

楼坊坪中心卫生院院长2011年度 述职述廉述效报告 半年来，在政府、卫生局和镇政府的正确领导下，在卫生院全院干部职工的共同努力，我自觉践行“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，认真履行工作职责，以深化医药卫生体制改革工作为主导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十大精神，尤其是认真开展基层党建工作，较好地完成了全年的工作，下面我把201年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。 公共卫生服务是卫生院工作中的重中之重。 居民健康档案是居民享有均等化公共卫生服务的重要体现。截至今年6月，我镇居民健康档案累计建档率达30%，已提前完成今年任务目标。辖区疾病预防控制和重点服务保健服务正在有条不紊地进行，高血压、糖尿病、重性精神疾病、孕产妇、儿童及老年人保健工作已进入正轨，创建规范预防接种门诊，定点对全镇儿童开展计划免疫接种工作，大力开展健康教育活动，对中、小学校开展了H1N1、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。 （四）建设好“平安卫生院”，保生命健康。 继续以建设好“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，今年无一例医疗事故和医疗争议发生，保障农民百姓的生命安全。 （五）加大科技投入，加强人才培养，进一步改善人才结构。 要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年根据上级安排，加强B超、放射等全面建设，指派我院两名年轻职工到县医院进修学习，提高医疗技术水平，今年争取民生项目添置一些新型设备。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。 通过大家的努力，如今的楼坊坪中心卫生院，“把尊重病人、爱护病人、理解病人”作为工作宗旨，全体医务人员知难而进，共同奋斗，形成了蓬勃发展的局面，使我院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体市内综合性农村重点卫生院之一。 三、廉政廉洁自律情况 医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头： 一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院领导去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。另一方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。 二是带头执行“三大纪律八项要求”，坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避免盲目性，报经卫生局采购。在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，一般情况下进行药品竞争性寻价采购，按最低价采购的原则购入，由院药品管理小组管理药品购进工作，由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。 三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长，平时面对的诱惑很多，自律、自盛自爱非常重要，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不接待，从而减少了许多不必要的麻烦。 四、找准存在问题，明确努力方向 总的看来，在政治思想、理论实践、工作作风、履行职责及清政廉洁等方面能适应现在的工作岗位，领导干部的要求和标准，但也不同程度的存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面： （一）理论学习和业务技术不够，要不断学习进取 （二）卫生院工作量大，深入基层不够，有浮在的现象； （三）工作督促不够，有重部置轻检查落实的现象。 楼坊坪中心卫生院 2011年7月22日 - 1 -