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综合基础知识测试复习资料 一、判断题: 1.在特殊情况下，下级机关可以越级请示。( √ ) 2．《重庆粮食集团有限责任公司职工工作服管理办法》规定：工作服每三年更换发放一次，在工作服制发6个月内入职的职工，试用期满可以补发，从第7个月起入职的，纳入下一轮工作服换发范围。（√） 3. 公文印制单位在校对过程中，如果发现文稿有错漏或疑问之处应及时加以改正。(√) 4.《××企业是怎样改革经营运行机制》是一篇调查报告，其标题是公文式。(x ) 5．《重庆粮食集团有限责任公司关于深化劳动工资制度改革的指导意见》指出，深化劳动用工制度改革的基本原则是坚持控制用工成本、保障经济效益的劳动生产率优先原则；坚持集团计划调控、用人单位依法自主用工原则；坚持面向社会、公平竞争、唯贤是举、择优聘用的用人原则；坚持依法推动、公开公正、循序渐进、和谐深入的富余人员分流原则。（ √ ） 6. 劳动既是公民的权利，也是公民的义务。( √ ) 7. 风能也是新能源的一种。( √ ) 8. 生态平衡是一种绝对平衡。(x ) 9．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十五，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（x ）80% 10．《重庆粮食集团领导人员选拔任用和教育管理暂行办法》规定：选拔任用领导人员按照集团公司对领导