重庆大学城市科技院实验室工作规程.docVIP

重庆大学城市科技学院实验室工作规程 第一章 总 则 第一条 实验室是学校教学和科研的重要基地，为了认真贯彻原国家教委《高等学校实验室工作规程》，加强实验室的建设和管理，保障学校的教育质量和科学研究水平，提高办学效益，特制定本规程。 第二条实验室的建立、调整与撤销，必须由学院正式批准方能实施。各类实验室由学院统一归口管理。 第三条 实验室必须努力贯彻国家的教育方针，保证完成实验教学任务，不断提高实验教学水平与实验教学质量。有条件的实验室应对外开放，为经济建设与社会发展服务。 第四条 实验室的建设，要根据学校发展规模、专业设置和科学研究规划的要求，以及经费许可，统一领导、分级管理原则 第十一条 实验室与实验教学管理工作相关职能由下列部门负责： 1.教务处负责实验教学与实验教学质量；负责组织拟定和实施实验室建设规划，拟定仪器设备配备方案；完善实验教学管理制度；协同学校有关部门进行投资效益评估，配合人事部门做好实验人员培训、定编、考核、奖惩、晋级及职务评聘等工作。 2.招标办和后勤处负责落实仪器设备的配备方案、负责全校院教学、科研仪器设备、材料等物资的购置、供应，以及仪器设备的建帐、建卡，报损报废管理工作；督促检查仪器设备的使用、管理情况，参与对实验室工作的考核和投资效益评估工作，统计上报仪器设备管理的有关数据报表。 第十二条 实验室实行主任负责制。实验室主任负责实验室与实验教学的全面工作。 第十三条 学院设立由主管教学副院长、有关部门行政负责人和学术、管理方面专家组成的实验室工作委员会，对全校实验室的规划建设、管理制度、经费安排、人员培训、效益考核与评估问题进行指导、研究、咨询和审议。 第四章 建 设 第十四条 实验室的设置，应当具备以下基本条件： 1.有饱满的实验教学任务； 2.有符合实验技术工作要求的房舍、设施及环境； 3.有足够数量的能满足教学和科研需要的配套仪器设备； 4.有相对稳定的从事实验教学的专职工作人员； 5.有科学的工作规范和完善的管理制度。 第十五条 实验室的建设与发展，要纳入学院总体发展规划，按照优化配置、合理布局、资源共享、提高效益的原则，有计划、有步骤地投资建设。实验室的规划与建设要考虑环境、设施、仪器设备、人员结构、经费投入等综合配套因素，按照立项、论证、实施、监督、竣工验收、效益考核等程序进行。 第十六条实验室的房舍、设施建设以及仪器设备的购置，要纳入学院的总体规划方案；一般实验教学仪器设备购置费、维修和实验材料费以及专项建设费实行财务预算单列，专款专用；实验工作人员配备纳入学院人事计划。 第十七条学院鼓励并要求教师参加实验室的建设工作，与实验室人员一道开展实验课程内容体系、实验教学方法、手段与实验技术的研究与改革；实验室应努力为教师参加实验室建设工作创造条件、提供方便。 第十八条实验人员队伍的建设是实验室建设的根本。学院要采取措施对实验技术人员的业务知识、实验技能等进行培训，实验室要制定具体的人员培训计划和方案。 第五章 管 理 第十九条实验室工作要认真贯彻执行国家关于实验室工作的各种规程和规定。二级学院、实验室要结合自身建设和发展的特点建立并完善相关的管理制度，按照科学化、规范化要求实施管理工作。 第二十条实验仪器设备和材料、低值易耗品等物资的管理，按照学院有关规章执行。学院要按照有关规定对仪器设备的使用、管理、维护等每年进行考核。 第二十一条实验室要加强对实验教学各个环节的管理工作。规范教学资料、文档的管理，建立并维护良好的实验教学秩序。做好学生实验课的考核与成绩登记等其他管理工作。 第二十二条二级学院和实验室要严格执行学院有关实验经费的管理制度。严格实验运行经费和实验材料经费的管理，严格经费使用审批、审查手续；要励行节约、严禁浪费。 第二十三条学院要建立、完善实验室与实验教学的评估指标体系，对实验室基本条件、实验教学、实验室管理、实验室效益以及实验人员工作量和水平进行考核和评估，其结果要纳入学院实验室工作的年度考评。 第二十四条学院要定期总结交流实验室建设与管理的经验，开展实验技术、学术交流和评比活动，对成绩显著的集体和个人进行表彰和奖励，对违章失职或因工作不负责任造成损失者，进行批评教育或行政处分，直至追究法律责任。 第六章 人 员 第二十五条实验室工作人员包括：从事实验工作的教师、工程技术人员、实验技术人员、管理人员。各类人员要有明确的职责分工，要各司其职，团结协作，积极完成各项任务。 第二十六条实验室主任的任职条件： 1.实验室主任要具有较高的思想政治觉悟，有一定的专业理论修养、有实验教学或科学研究工作经验，组织管理能力较强的人员担任； 实验室主任原则应由具有副教授以上技术职务的人员担任。 第二十七条实验室主任