草海镇中心校(园2013年管理实施方案 5.docVIP

草海镇中心校（园）2013年（秋季） 管理实施方案 2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是实施国家和省中长期教育改革发展规划，扎实推进教育改革实施工作关键之年。同时又是贵州省“十二五”（2011—2015）年中小学教师继续教育工程实施全面实施阶段全省继教工程中期检查之年。还是我们县进一步推进义务教育均衡协调发展的大好年。为此，草海中心校将带领所辖各学校，明确办学目标，加强学校管理，积极开展教育教学活动，努力推进实施素质教育步伐。以教学为中心，大力提高素质教育教学质量，办好人民满意的教育。 因此要求各校（园）积极组织相关教育教学活动，扎实开展教师“十二五”继续教育工程推进工作，培养各校的省、地、县、校级“四级”骨干教师，提升教师业务能力，提高办学水平。 其次切实做好控辍保学工作，努力完成9+3中职招生任务，还要做好领导绩效工作，教师绩效无论是基础性绩效工资和奖励性绩效工资都与平时过程考核和期末考评有机结合，做到有条件的发放，充分调动教师工作积极性，实施“奖优罚劣、奖勤罚懒”，千方百计采取有效措施，确保各校（园）工作正常化、效率高效化、教学质量优质化。在2012年综合评比进位喜人的基础上再创新高，这就是草海中心校2013年全体领导、教育各类人员的工作目标。 所以我们要求各校继续扬长避短，攻坚克难，一如既往地执行（威教字（2011）388号）《关于印发〈威宁县中小