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浙江科技学院 教职工校内申诉处理暂行办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条　为进一步落实 “以人为本、民主办学、依法治校”的精神，更好的维护教职工的合法权益，保障和监督学校各级行政部门（单位，下同）依法行使管理职权，促进学校管理工作的制度化、规范化，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》以及国家教委关于实施《中华人民共和国教师法》若干问题的意见和教育部《关于加强依法治校工作的若干意见》等有关规定，结合学校实际，特制定本办法。 第二条 教职工校内申诉制度是《中华人民共和国教师法》赋予教职工享有申诉权利在学校内部管理的具体体现，属于非诉讼意义上的行政申诉。 第三条 本办法所指的申诉人为本校在编及合同聘用的教职工，被申诉人为学校或学校有关行政部门。 第四条 教职工行使申诉权利，应当遵守国家法律法规和学校的各项规章制度；学校处理教职工申诉事项，遵循合法公正、实事求是、有错必纠、申诉不得加重处罚的原则。 第二章 组织机构 第五条 学校成立“浙江科技学院教职工校内申诉处理委员会”（以下简称申诉处理委员会）。申诉处理委员会下设办公室，作为申诉处理委员会的常设机构，负责受理申诉、送达申诉处理决定书、保管申诉卷宗等日常事务。申诉处理委员会办公室设在纪检监察办公室（或学校办公室、或校工会）。 第六条 申诉处理委员会成员分别由学