浦东新区卫生系统评估体系.docVIP

表4 浦东新区卫生系统领先人才培养评估指标体系（第二轮） 指标 考核要点 权重 评分依据 评分 发展定位 （8分） 1、专科定位与研究方向 2 定位与方向明确得2分 2、发展思路 2 发展思路清晰得2分 3、前沿掌握 2 掌握专业发展最新前沿动态得2分 4、专科特色 2 临床、预防等领域的专科发展有特色得2分 业务水平 （24分） 科研项目 8 完成主攻课题得4分；同时主持市级及以上新立项课题得4分 2、科研论文 7 发表SCI论文≥1篇得4分；发表核心期刊≥5篇得3分 3、成果奖励 3 获得区级及以上科技进步奖（前两位完成人）得3分，第三完成人及以上得2分 4、新项目、新技术、新方法 3 新项目、新技术、新方法的引入得3分 5、学术交流 3 参加国外学术交流≥3次得1分；国外学习累计时间≥3个月得1分；全国性学术会议大会发言≥1次得1分 能力辐射 （14分） 1、人才梯队培养 6 学科梯队人员中，获局、区级及以上人才立项的数量达到2人次者得6分，达到1人次者得3分 2、基层业务指导 5 基层业务指导累计≥3个月者得5分 3、学术讲座 3 主持区级及以上学术讲座≥3次者得3分 运行管理 （14分） 1、团队建设 5 带动团队，使团队业务水平、业务量提高者得5分 2、单位支持程度 3 单位1：2经费匹配，得3