二小職称方案20150309(新).docVIP

PAGE PAGE 1 通钢二小第三轮专业技术职务（职称）评聘 工作实施方案 为科学有序的开展第三轮专业技术职务评聘工作，根据省、市岗位评聘管理有关规定，结合学校实际，依据《通化市直教育系统事业单位第三轮岗位全员评聘工作指导意见》的文件精神，特制定本方案。 组织领导 经学校班子会议研究，成立通钢二小第三轮岗位聘任评聘工作领导小组，负责本次评聘工作。 组 长：陈清会 （校 长） 副组长：陈景华 （党支部书记） 康 慧 （教学副校长） 仉培凤 （工会主席兼纪检员） 组 员：高 峰 （办公室主任） 王淑清 (办公室干事) 张冬梅 （办公室干事） 下设办公室：办公室设在通钢二小办公室 主 任：康 慧 组 员: 高 峰 王淑清 张冬梅 二、竞聘岗位数量 本轮专业技术职称评聘共设两个级别：高级2人，中级1人。 三、评聘原则 1．学校为专业技术职务评聘工作主体。 2．客观公正、民主公开、简便易行、注重实绩。 3．向教学一线倾斜。 4．按现工作岗位进行考核评聘。 四、竟聘范围 2014年12月31日仍在编在岗的专业技术人员。 五、岗位任职条件 （一）基本条件 1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，自觉执行党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业。 2.自觉遵守教育法律法规、学校规章制度和教学行为规范，具有高尚的