4.7党支部如何更好地参与车间重要问题决策(月山工务段党办常建华).docVIP

党支部如何更好地参与车间重要问题决策 郑州铁路局月山工务段党群办主任　常建华 国企党组织在企业中政治核心作用的发挥，很大程度上取决于它对企业重大问题的参与程度；缺乏党组织对企业工作的有效参与，其作用的发挥必然会带有很大的局限性，政治领导成为表面文章，组织领导变成旁观建议，思想领导流于被动协助，党组织的地位和作用变得可轻可重、可有可无，严重危及到执政党在国有经济中作用的发挥。 同时，也必然导致实际工作中存在着这样那样的一些困难。主要表现在： 思想上有困惑。对企业各级党组织在企业现实中的地位和职能认识不统一，工作思路难以清晰； 工作中有困难。各级党组织在履行《党章》和《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的决定》明确赋予的监督保证职能过程中，受到诸多主客观条件的限制； 环境中有困扰。基层党组织开展工作的小气候比较差，工作条件、待遇和自身建设也存在诸多问题，影响了战斗堡垒作用和先锋模范作用的发挥； 现实中有困境。企业思想政治工作和精神文明建设尚未从深层次上取得突破，难以在企业深化改革、转机建制中充分调动职工的积极性。 于是，在具体参与决策的过程中，就会常常感到职责权限不规范而不便于参与；怕参与得太多，被指责为越权越位而不敢于参与；对参与的重点、方式和途径把握不好，业务素质还不大适应而不善于参与。 近年来，随着铁路改革发展的不断推进，各级党组织较好地适应了新形势对党建工作的要求