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- 2016-10-09 发布于贵州
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2007年度企业得税政策变化要点,党支部年度工作要点,2016年度党建工作要点,林业产业政策要点,村党支部年度工作要点,cafcnev政策要点,年度工作要点,2016年度人才工作要点,2016年度保密工作要点,形势与政策教学要点
2007年度企业所得税政策变化要点
第一节残疾人就业有关企业所得税政策
一、哪些单位可以按单位实际安置残疾人的人数,享受限额即征即退增值税或减征营业税、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除的税收优惠政策?
安置残疾人就业的单位(包括福利企业、盲人按摩机构、工疗机构和其他单位),同时符合以下条件并经过有关部门认定、报主管税务机关审批后,可以享受上述税收优惠政策:
1.依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作。
2.月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%(含25%),并且实际安置的残疾人人数多于10人(含10人)。
3.为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
4.通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。
5.具备安置残疾人上岗工作的基本设施。
二、哪些单位可以享受支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除的税收优惠政策?
安置残疾人就业的单位(包括福利企业、盲人按摩机构、工疗机构和其他单位),同时符合以下条件并经过有关部门认定、报主管税
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