烘干车间--制度汇编.doc

目 录 第一部分：选煤厂烘干车间管理制度 3 烘干车间管理组织结构图 错误！未定义书签。 安全目标 4 交接班制度 5 安全教育与培训管理制度 6 机电设备维修管理 7 机电设备强制性计划检修制度 9 一、设备完好检查制度 9 二、机电设备包机制 9 三、停送电制度 10 四、机电工巡视查验细则 10 安全检查、隐患排查制度 12 安全奖惩制度 13 第一章:总则 13 第二章：奖励 13 第三章：惩处 13 烘干厂防火防尘措施 ...18。 一、防火措施 18。 二、防尘措施 18。 第二部分：操 作 规 程 21 通用安全技术操作规程 22 胶带输送机安全操作规程 24 刮板输送机安全操作规程 28 滚筒干燥机安全操作规程 30 鼓风机安全技术操作规程 32 引风机安全技术操作规程 33 圆盘给料机安全操作规程 35 湿式除尘器安全操作规程 37 旋风除尘器安全操作规程 40 沸腾炉安全操作规程 42 沸腾炉操作步骤 42 渣浆泵安全操作规程 49 集控室安全操作规程 51 电工安全技术操作规程 54 焊工安全技术操作规程 58 手工电弧焊 58 气焊(割) 59 高空作业安全技术操作规程 63 起重工安全技术操作规程 65 砂轮机安全技术操作规程 67 台式钻床安全技术操作规程 69 电气安全工作制度 70 电动葫芦安全技术操作规程 72 第三部分：岗位责任制 74 选煤厂烘干车间安全生产责任制 75 厂长岗位责任制 77 副厂岗位责任制 78 部门经理岗位责任制 79 工长岗位责任制 80 班组长岗位责任制 81 集控室操作员岗位责任制 82 外来煤岗位责任制 83 主厂房二层岗位责任制 84 主厂房一层岗位责任制 85 司炉工岗位责任制 86 燃料煤岗位责任制 87 电工岗位责任制 88 机修工岗位责任制 89 润滑保养责任制 91 第一部分 选煤厂烘干车间 管理制度 安全目标 安全生产是企业永恒的主题，是企业健康发展的基础，但是安全隐患又与生产环节密不可分，没有生产就谈不上安全，要做好安全生产工作就要紧密结合生产实际，制定和执行相应的规程、制度、措施，以保证生产在安全的情况下有序进行。 一、安全目标： 1、杜绝重伤以上人身事故，轻伤率控制在1‰以下。 2、不出现二级以上机电事故。 3、厂区环境达到行业文明生产标准。 二、公司安全理念： 1、安全目标：平安、幸福、零伤亡。 2、安全价值观 ：安全第一、生存需求；杜绝违章、亲人期盼。 3、安全承诺：在工作中，坚决做到：安全规范作业是本人的需要是对家人和单位的责任，相互安保，不伤害自己，也不伤害别人，对工友安全负责，遵章守纪，规范操作，确保安全。 4、安全防范理念：纠正每一个细小差错。 5、安全协作理念：确保他人安全是我的责任。 6、安全操作理念：先确认、后操作。 交接班制度 1、任何岗位、工种必须严格执行现场交接班制度。 2、交班人必须把当班设备运状况、检修情况、设备注油保养情况以及当班存在的问题全面详细交待给接班人。 3、接班人必须认真检查各项内容是有问题，结合交班人交待的情况，确认无误后方可接班，对于接班后出现的问题由接班人全部负责。 4、如交班人故意隐满问题或陷害接班人，给下班工作带来 困难或出现事故影响生产，则停止责任者工作，并承担全部后果，处理完后按有关规定、程序建议矿予以辞退责任者。 5、工具丢失或无故损坏，由责任者按价赔偿；盗用他人工具的，按工具的实际价格处以双倍罚款。 6、接班人必须提前十分钟到达现场进行检查交接，有问题汇报，无问题接班，无故不得拖延；如有意为难交班人，对责任者处以50元罚款。 7、交班人交班后应立即到达班前会议室汇报当班工作，无故不得拖延。 8、认真交接班。由接班人同意后交班人方可下班。 安全教育与培训管理制度 为不断提高员工的安全素质、技术素质，确保安全生产，制定本制度。 一、运营公司总工负责全员安全技术培训工作； 二、各运营厂负责人制定并上报本班组月、季、年培训计划； 培训内容：每季一次操作规程培训、考试，每半年一次应知应会培训、考试，每年一次的合格证复审培训、考试，其他临时必需的培训。 三、运营公司总工负责审阅汇总后形成全员培训计划。 四、各班组坚持每月进行一至二次安全技术培训活动，由班组负责人负责对职工进行规程、技术、业务培训。 五、培训记录 运营公司建立培训档案，包括：培训计划，每次培训的记录（主讲人，培训内容，受培人数, 培训方法），培训教案，考试试卷及成绩登统。 六、新员工进厂，由专职安全员负责进行安全知识培训，考试合格方可录用上岗。 七、不参加培训、考试或替考的，按安全奖惩制度处理。 机电设备维修管理 一、总则 1、机电助理负责全厂设备