宝应县2014取年基层教育工会工作考核细则及评分办法.docVIP

宝应县2014年基层教育工会工作考核细则及评分办法 被考评单位（盖章）： 2014年 月 日 序号 考 核 内 容 评 分 办 法 分值 自评分 县评分 1 组织健全，定期改选，务工人员入会，名册、资料齐全 组织健全2分，定期改选3分，入会率100%3分。查看文件、资料、图片 8 2 有合格的教工之家，建立健全工会工作制度；完成工会法人资格登记 活动室4分，活动设施3分，墙面布置3分，工作制度2分；完成工会法人登记3分。查看资料、图片 15 3 加强教职工代表大会建设，坚持校务公开 教代会每年至少召开1次，程序规范、内容实在7分。校务公开3分 10 4 师德建设有举措、有内容、有活动、有成效 内容丰富、效果显著6分。有违规违纪的0分 6 5 开展劳动竞赛和教学基本功比赛，加强“五型”班组建设，创建“工人先锋号” 有组织领导、计划方案、活动安排、竞赛结果，创建成效；劳动竞赛和教学基本功比赛5分，“五型”班组建设4分；看资料，适当评分 9 6 开展学习型个人创建活动，实施“青蓝工程” 有创建计划、实施方案、活动成果，看资料，适当评分 6 7 开展工会工作调研，组织职工开展合理化建议征集活动 有调研报告（论文）2分，县、市获奖加1-2分，开展合理化建议征集活动2分 6 8 维护教职工合法利益 按教师待遇落实、职工权益、女工保护，劳动合同