2014年江西九江事业单位考试备考早知道.docVIP

2014年江西省九江事业单位考试备考早知道 华图教育 邱锦雄 “公务员热”折射出很多大学毕业生的一个就业倾向，当然公务员的难度也是越来越大，尤其随着就业压力的不断增加。很多考生发现公务员十分难考，有的甚至考了十几次，转战各个省份都参加都没考上。但是随着事业单位招聘的火热，在这个考生参加事业单位招考后，很快就考上了事业单位。为什么？因为事业单位和公务员考试是有区别的。 我们首先要了解一下事业单位考试。就目前我国每个省，每个地级市都有相应的事业单位考试，从省直事业单位到市考，是非常多的，就拿江西省事业单位来说，每年有省直事业单位上半年和下半年，有各个地级市的事业单位考试，有的地级市事业单位考试也分上半年和下半年，例如九江，赣州等市，事业单位的热度也不亚于公务员考试了，而且每个地级市考试时间不一样，很多考生都会尝试很多次。像2013年吉安事业单位，因为参加考试的人数太多，而分为上下午两场考试来考。事业单位的火热可见一斑。究其原因大家还是要先了解事业单位和公务员考试的区别。 １．公务员编和事业编两种编制的区别。 公务员编和事业编最主要的区别就在于财政保障不同。两者的区别在于： 公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是行政编制，财政全额拨款。 事业单位一般是由国家设置的，带有一定公益性质的机构，但不属于政府机构，其人员与公务员性质也是不同的。我国的事业单位大体可以分为：全额拨款、差额编制、自收自支、工勤四类。 A.全额编制 又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。 B.差额编制 差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。 C.自收自支编制 自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。 D.工勤 工勤一般没有编制。工资、待遇与单位挂钩，在三者中最差。 2.升职空间不同。 公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。 但是，公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。 据有关政策，我国事业单位也将进行改革，将来可能将事业单位取消，原来事业编制的人员转为公务员编和企业编两种编制，而且目前有的单位也正在进行这个方面的改革。但无论这个编制的改革是否能够实行，对于我们热心于公职行业的同学来说，过多担心是没有必要的。 3.两者的招录考试是不同的。 前面我们也讲到，有的考生考公务员屡试不中，但是考事业单位考试反而轻而易举。究其原因，公务员的考试和事业单位考试是完全不同的。两者之间的差别主要表现在以下几个方面： A.公务员考察行测和申论两个科目，事业单位考察的是综合基础知识，有的地方还有加试专业，例如九江，南昌，省直等等。行测、申论体现的是公务员必要的素质，事业单位考试更加注重其专业知识的掌握与未来岗位的匹配。 B.考试的方式不同。行测是客观题，但是申论是主观题，可见公务员考试一般是主客观相结合。事业单位考试主要是通过客观题的形式来考察，少部分通过主观题来考察。 C.考试的内容不同。考试的内容不同是公务员考试与事业单位考试最大的区别。这里主要介绍事业单位考试的内容。事业单位笔试一般分为两个部分：一个是综合基础知识，主要包括：时事政治、法律基础、经济管理、科学技术、文学常识、历史地理和公文写作；第二是专业测试。这些考试更多的是考察学生的记忆能力以及知识储备的一个全面性。相比行测申论，综合基础知识更加简单而且更好复习。尤其对于那些做行测比较弱的文科生，考事业单位的综合基础知识反而占有优势！ 公务员考试大热的今天，事业单位也不甘落后，而且考的次数和招考的人数也都热于公务员。如果你公考之路不是很顺利，换一种思维，尝试事业单位考试未必是件坏事！ 江西省省直事业单位是14年最早开始的比较大的事业单位招考，也是热心于事业单位考试的考生的一道大菜，对于省事事业单位的备考你是否准备好了呢？ 一.考情考试的内容涵盖面广，政治、经济、法律、管理、科技、历史、与公文写作等诸多方面法律试题涉及的范围虽然极其广泛，但重点较为突出，侧重对考生的综合运用能力进行考查，难度较大。 、： 是我们国家的根本大法，也可以称为“母法”，它主要规定国家的根本制度以及公民的基本权利和义务。主要讲述关于犯罪与刑罚的问题。反应的是不平等主体之间的一种法律关系，实质上是一种严重的对立，具体的就表现为公检法与公民之间的关系。调整平等主体之间的