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江苏省工作场所病危害因素检测工作规范
江苏省工作场所职业病危害因素
检测工作规范(试行)
第一章总则
第一条为规范工作场所职业病危害因素检测工作,提高职业病危害因素检测工作质量,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《监督管理暂行办法》等法律、法规、规章和国家职业卫生标准,结合我省实际,制定本工作规范。
第二条本规范适用于江苏省行政区域内存在职业病危害的用人单位委托进行的职业病危害因素检测工作,不用人单位日常监测。
第三条职业病危害因素检测工作应当包括工作场所的采集、运输、保存、检验物理因素(不含)测量,检测报告的出具,以及检测档案管理等。
第条 技术服务机构开展的检测必须客观、真实,并全面地反映用人单位工作场所中职业病危害因素的情况。
第条 技术服务机构应当依照和职业卫生标准执业准则要求,为用人单位提供服务。
第条定期检测是用人单位按照法律法规的有关规定委托技术服务机构对工作场所每年至少进行一次职业病危害因素检测。检测项目应包括用人单位的应检职业病危害因素(无标准检测方法的除外)()在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度(PC-TWA)时,应当选定有代表性的采样点,在1个工作班不同生产时间进行采样;或者选定有代表性的采样对象,在空气中有害物质浓度最高的工作日采样1个工作班。
()在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度(PC-STEL)或者最高容许浓度MAC)时,应当选定具有代表性的采样点,在个工作班内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样。
()在评价物理因素强度时,应当选定有代表性的测量点,在1个工作班不同生产时间进行测量;或者选定有代表性的测量对象,测量1个工作班。
第条 评价检测适用于建设项目职业病危害预评价类比检测、建设项目职业病危害控制效果评价和职业病危害现状评价等检测。
()在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度(PC-TWA)时,应当选定有代表性的采样点,在不同生产时间连续采样 3 个工作日;或者选定有代表性的采样对象,连续采样 3 个工作日。其中应当包括空气中有害物质浓度最高的工作日。
()在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度(PC-STEL)或者最高容许浓度MAC)时,应当选定具有代表性的采样点,在个工作日内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样,连续采样 3 个工作日。
()在评价物理因素强度时,应当选定有代表性的测量点,在不同生产时间连续测量 3 个工作日;或者选定有代表性的测量对象,连续测量 3 个工作日。第条监督检测是根据职业卫生监管工作需要,安监部门委派技术服务机构对用人单位职业病危害因素进行的检测。
()在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度(PC-TWA)时,应当选定具有代表性的工作日和采样点或者采样对象进行采样。
()在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度(PC-STEL)或者最高容许浓度MAC)时,应当选定具有代表性的采样点,在个工作班内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样。
()在评价物理因素强度时,应当选定有代表性的测量点,或者有代表性的测量对象进行测量。
第十条事故性检测事故性检测应当根据现场情况确定采样点进行检测。检测时应对空气中有害物质进行逐时监测至其浓度低于短时间接触容许浓度(PC-STEL)、最高容许浓度MAC)或者最大超限倍数为止。第十条定点采样采样点的原则(一)选择有代表性的工作地点,其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。
在不影响劳动者工作的情况下,采样点尽可能靠近劳动者;空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。
在评价工作场所防护设备或者措施的防护效果时,应根据设备的情况选定采样点,在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。
采样点应设在工作地点的下风向,应远离排气口和可能产生涡流的地点。
采样点数目确定
(一)工作场所按产品的生产工艺流程,凡逸散或者存在有害物质的工作地点,应至少设置1个采样点。
一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时,1~3台设置1个采样点;4~10台设置2个采样点;10台以上,至少设置3个采样点。
一个有代表性的工作场所内,有2台以上不同类型的生产设备,逸散同一种有害物质时,采样点应设置在逸散有害物质浓度大的设备附近的工作地点;逸散不同种有害物质时,将采样点设置在逸散待测有害物质设备的工作地点,采样点的数目参照。
劳动者在多个工作地点工作时,在每个工作地点设置1个采样点。
劳动者工作是流动时,在流动的范围内,一般每10米设置1个采样点。
仪表控制室和劳动者休息室,至少设置1个采样点。
采样时段
(一)采样必须在正常工作状态和环境下进行,避免人为因素的影响。
空气中有害物质浓度随季节发生变化的工作场所,应将空气中有害物质浓度最高的季节选择为重点采样季节。
在工作周内,应将空气中有害物质浓度最高的工作日选择为重点
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