《合工大奇瑞教点2010级工商管理、工商企业管理专业毕业论文指导书》.doc

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《合工大奇瑞教点2010级工商管理、工商企业管理专业毕业论文指导书》

合肥工业大学成人教育学院 2010级工商管理、工商企业管理专业毕业设计指导书 毕业论文是教学计划中最后一个综合性、创造性的教学实践环节,是实现培养目标的关键环节。认真搞好选题、强化各环节过程管理,是保证毕业论文质量的有效措施,对全面提高教学质量与毕业生的业务素质具有重要的意义。 一、毕业论文的目的与要求 1、培养学生严谨的科学态度,科学的研究方法,敢于创新的精神和良好的工作作风。 2、培养学生的独立思考及工作能力,独立检索资料、阅读文献、综合分析、理论计算、实证研究、数据及文字处理等能力。通过毕业论文的教学过程,使学生获得科学研究的初步锻炼。 3、培养学生掌握一定的基本技能及综合运用基础理论、基本知识和解决管理实际问题的能力。 二、毕业论文的规范化要求 1、毕业论文学生应完成的文字工作量 毕业论文的字数要求为:本科生10000字左右,专科生7000-8000字左右。 2、毕业论文的书写格式及要求(详见附件二) 毕业论文要求用计算机打印。论文格式应符合下列要求: (1)标题(一般不超过20个字); (2)目录(含页码编号); (3)中、外文摘要(中文摘要约300字左右;外文摘要以250个实词为宜;专科生不需要外文摘要); (4)关键词(中文和外文); (5)引言; (6)正文; (7)结论; (8)参考文献与附录。 三、毕业论文时间安排 本届毕业论文(设计)撰写于2012年4月底前完成。 四、毕业论文参考选题(见附件一) 五、毕业论文答辩 每一位同学都要参加论文答辩,每人答辩时间为30分钟左右,其中:个人陈述15分钟,回答问题15分钟。不参加答辩者将没有毕业论文成绩,不予按期毕业。答辩时间初步安排在2012年5月,具体时间待确定后另行通知。 合肥工业大学成人教育学院教学办公室 2011年12月 毕业设计 院系名称 20 年 月 日 附件一:论文参考选题 1.民营企业成长发展的路径和模式研究 2.民营企业员工薪酬与激励体系设计研究 3.非盈利性组织的人力资源管理研究 4.网络环境下企业组织形态和结构变革的研究 5.网络环境下企业核心竞争力的构建与管理 6.网络环境下企业动态战略联盟的构建与管理 7.企业供应链的构建与管理研究 8.企业可持续发展与商业伦理责任的研究 9.企业文化的构建与知识管理研究 10.跨国公司管理中跨文化冲突问题的研究 11.房地产业现状分析与发展战略研究 12.合肥市房产公司营销现状分析与营销策略创新 13.事达集团分销策略分析与发展对策研究 14.合肥市宾馆服务业发展趋势分析及其对策研究 15.保险业发展现状分析与市场营销策略研究 16.知识型企业战略管理初探 17.高等学校后勤社会化发展模式与机制研究 18.安徽省(合肥市)工业及园区发展环境分析与对策研究 19.绿色供应链环境下精益营销的理论与实践探讨 20.奇瑞汽车集团实施精益营销策略分析及其理论研究 21.(×××)企业核心竞争能力形成的环境与途径研究 22.我国电子商务发展过程分析与未来发展对策研究 23.我国企业战略管理制定与实施中存在问题的探析与建议 24.民营企业现状与未来发展趋势分析 25.定量化方法和IT手段在企业管理应用中存在的问题及对策研究 26.企业技术进步现状及其创新战略研究 27.投资决策与项目管理方向研究 28.国有企业并购重组探讨 29.民营企业发展与安徽经济振兴 30.风险投资与我国高新技术产业的发展 31.提升我国企业核心竞争力研究 32.我国(我省)汽车工业现状及发展对策研究 33.我国(我省)企业信息化研究 34.我国企业融资结构与融资模式的选择研究 35.城镇化与安徽现代化 36.关于创业者素质的研究 37.关于管理层收购的理论与实证研究 38.关于管理层收购的定价研究 39.关于民营企业发展与上市的研究 40.关于民营企业人力资源管理的研究 41.关于企业出口自营问题的研究 42.关于管理理论新进展方向的研究 43.关于我国风险投资业发展研究 44.中外轿车竞争力比较分析及对策 45.我国汽车工业未来发展研究 46.现阶段我国轿车工业发展中存在的问题及对策 47.东风(××)汽车公司战略环境分析及对策研究 48.提高我国轿车工业竞争力的对策研究  49.民营企业人力资源管理存在的问题及对策 50.我国企业人力资源管理存在问题及对策 51.我国企业家群体的素质及对策研究 52.安徽农业产业化经营现状与对策分析 53.经济全球化对我国各行业(如:纺织业、保险业、汽车业、金融业等)的影响以及发展对策研究 54.对我国(或某地区)产业结构或消费结构变动趋势分析 55.我国企业

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