工普法宣传教育现实需求的探讨 .doc

精品范文 PAGE1 / NUMPAGES1 工普法宣传教育现实需求的探讨 工普法宣传教育现实需求的探讨 我国的普法工作已经走过了二十五年的历程，广大的人民群众已经对于我国法律体系中的基本内容有所了解和掌握，法律意识也大大提高。在即将开始的“六五”普法活动中，正值我国社会的政治、经济、文化蓬勃发展的好时期，“六五”普法工作的有效进行必将对于我国的发展提供巨大的帮助。通过五个五年普法工作，在第六个五年普法活动中，对于法律知识的普及需要向纵深发展才能更进一步满足广大人民群众的需求。 目前，关于如何开展“六五”普法的话题很多，这里笔者就在普法工作中员工普法宣传教育的现实问题进行粗略探讨。 一、吃透民情，有的放矢开展普法工作 在前面五个五年普法教育活动中，各级各部门通过各种形式的宣传发动、组织类型不同考试，掀起了一个又一个学法、用法的高潮，取得的了很大的成就，但不可否认的是，在持续不断的普法活动中仍然存在许多问题，突出表现在有些单位对普法工作重视不够，流于形式，只做表明文章，没有真正深入基层、深入实际，了解员工在现实生活中的法律需求，解决员工在工作、学习、生活中碰到的法律问题，导致一些不必要的麻烦。可以说，不掌握本单位员工的法律需求究竟有哪些，是“六五”普法工作能不能取得真正成效关键之所在。具体而言，笔者认为只有吃透民情，才能有的放矢地开展普法。首先普法工作人员应当深入基层，走