哈密分公司巧借课载体助推创先争优.docVIP

哈密分公司巧借党课载体助推创先争优 本报讯 孙俊莲 何江涛 “作为一名共产党员，就应该时时处处体现共产党员的先进性，立足本职，履行职责，加强语言上的交流、工作上的沟通，相互帮助，共同进步，真正把创先争优活动融入到实际工作中，切忌流于形式，这正是开展创先争优活动的实质所在。”近日，华电新疆发电有限公司哈密分公司职能部室党支部召开专题党课。公司党委书记、总经理、创先争优活动领导小组组长康振忠结合创先争优活动，为职能部室20余名党员上了一堂生动的党课。 哈密分公司党委书记、总经理康振忠指出，创先争优是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手，是学习实践活动的延展和深化；创先争优活动重在推动党组织和党员立足本职发挥应有的作用。深入开展创先争优活动，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，促进党建工作更好地服从服务于公司科学发展大局，激发公司党员干部的生机活力，都具有十分重要的意义。他强调：要充分认识到创先争优活动是一项经常性工作，要坚持不懈、脚踏实地地抓，把创先争优内化为促进制度创新和推动发展的动力，突出实践特色，激励和推动公司上下进一步解放思想、开拓创新，把功夫下在行动上，创新发展模式，使企业朝着可持续方向发展，体现“以人为本”，为创建“星级”企业而努力奋斗。 与会人员一致认为，党课辅导论述精辟、理论联系实际、主题鲜明、深入浅出、既有理性的深刻感悟，又有很强的现实针对性，是一堂记忆深刻的党课，对公司广大党员干部进一步领会创先争优的深刻内涵，推动公司科学发展，起到推波助澜的作用。 吐电公司开展“创先争优”活动有良方 本报讯 张智英 2010年是吐电公司轰轰烈烈争创“四星级企业”的一年，更是扎实开展创先争优活动的一年。通过近半年的努力，该公司创先争优活动取得了初步实效，创造出诸多可喜成绩。 树标杆、立典型，打造榜样鼓士气。为鼓舞广大员工“学习先进，赶超先进”的“创先争优”精神，表彰和宣传为企业做出突出贡献的先进模范，该公司将评选荐举至新疆公司并获得“技术带头人”、“技术能手”荣誉称号的陈声、郝军贤等6位同志分别提岗加薪，并每月给予800元、400元的津贴，优先安排学习培训、学术交流、外出参观考察等。经创先争优活动的典型选树，公司培育出了“样板员工”蒋志东，他多次获得新疆公司先进个人、劳动模范及自治区级“劳动模范”荣誉称号；打造出了“样板班组” 维修部电气班，继2009年“全国工人先锋号”之后，2010年被国资委评为“中央企业红旗班组”。 治现场、送鲜花，营造氛围促和谐。为将“创先争优”工作细节化，该公司进行了全面的现场治理和改造。现场工作照明用灯全部更换为崭新的节能灯，不仅亮度高而且节能环保；厂房墙体内外全部重新粉刷，现场地面全部铺设白色的地板砖，美观大方；消防器材齐全，标志明显；设备不断进行技术改造，更加自动化、安全化、经济化；现场装设电子大屏，实时显示各种生产指标和盈利情况；集控值班室操作台前墙面装设电子屏显示机组实时数据，炉膛火焰、汽包液位；耗差实时监管系统显示屏改为液晶屏，图面效果更加清晰易辨；集控值班室墙面全部改为塑铝产品，既防火又环保；各值班室和班组根据取光不同分别发放多种盆栽植物，不仅创造轻松优雅的工作环境，更营造了积极上进的和谐氛围。 擅管理、讲方法，正面激励明思路。为鼓励广大员工，该公司出台了一系列的激励措施。每月划拨1万元用于运行部指标奖励，采取对标管理、值际小指标竞赛、奖金二次分配等办法，大大提升了工作的积极性和成效性，目前，运行指标“压红线率”大幅度上升，各种小指标更加趋近目标值。 重学习、爱员工，以人为本显本色。为不断夯实创先争优活动，该公司举办了多种有利于员工身心健康和成长的文体活动，开展管理人员“读书有益——党员读书心得”活动，举办“素质与发展演讲会”、中秋联欢晚会、普法知识竞赛、安全知识竞赛等；以人为本，争取为员工创造更多福利，为员工发放学习资料，外派员工参加各种培训学习，请来舞蹈老师为女工教授健美操，邀请专家作女性知识讲座，发放优质饭盒并要求食堂送热饭菜为后夜班“夜间加餐”，开展领导员工“零距离”座谈会为员工解决困事难事。 爱岗敬业的燃运女班长 --记新疆公司优秀党员 喀什公司 朴素兰 她爱岗敬业、勤奋好学、踏实工作，20年如一日奋斗在生产一线；她勇挑重担、不断进步、无私奉献，立志为了公司的发展还要再干10年；她没有叱咤风云的轰动，只有一步一个脚印的踏实；她没有惊天动地的壮烈，只有默默耕耘的丰富。她就是喀什公司一名普通的燃运班长、优秀共产党员朴素兰。 由于不断追求，朴素兰年年被公司评为优秀共产党员、或先进生产者、或工会积极分子。她热爱自己的职业，