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东西寨小学教师队伍建设方案 2010-2011学年 加强教师队伍建设，培养高水平师资队伍，是保证课改深入进行、保证学校持续、健康、稳定发展的根本大计，也是学校创新发展并取得成功的主要动力。为加强我校教师队伍建设，提高教师教书育人的水平，促进教师专业发展，结合学校实际，特制定我校教师队伍建设方案。 一、学校教师队伍现状分析 我校现有在职教师人，其中具有小学高级教师职务人、小学一级教师职务人未评职称人；其中35岁以下人，占教师总数的%；35岁至45岁人，占教师总数的%；45岁以上人，占教师总数的%。大专及以上学历人，占教师总数的%；中专学历人，占教师总数的%。教师总量基本满足发展需要，但缺少专职体育、音乐、美术教师。 指导思想以邓小平的“三个面向”“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实全国、省、市基础教育会议精神，落实科学发展观，全面落实国务院《面向21世纪教育振兴计划》、《跨世纪园丁工程》、《中国教育改革发展纲要》、《关于基础教育改革和发展的决定》、《中共中央国务院关于深教育改革，全面推进素质教育的决定》、教育部《中小学教师继续教育实施方案》，努力造就一支师德高尚、业务精良、结构合理、富有活力、勇于创新的高水平专业化、现代化教师队伍。 通过培训，积极探索新课程理念下的教育教学工作，大幅度提高教师教育教学的实践能力，尤其是要提高课堂教学的有效性，进一步落实“以学生发展为本、坚持全体学生的