- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2013学年新世学校工作总结 2014 7 精细管理促发展 提升质量铸品牌
精细管理促发展?提升质量铸品牌
——金华市新世纪学校2013学年工作总结
黄荣峰执笔
2013学年,在区市教育局的正确领导下,在社会各界的关心支持下,在乐于奉献、追求不止的朱桂香校长的带领下,在全校师生员工的共同努力下,我校以“推进精细化管理,打造五大校园品牌”为年度工作目标,遵循“三个一切”的办学宗旨和“两个发展”的办学理念,积极探索学校内涵发展和特色建设之路,不断提升办学品味,努力构建属于新世纪人的学校精神文化,实现师生和谐发展。这一年来,我校被教育部被授予“全国亿万学生阳光体育冬季长跑优秀学校”,被婺城区政府评为“区教育质量优胜单位”。一年以来,通过全校师生的团结协作和努力拼搏,教育教学质量和社会声誉不断攀升。现在,学校正在“二期规划”发展蓝图的指引下,不断强化、优化新世纪教育品牌的打造,向着更宽广的发展之路阔步迈进!
一、营造和谐育人环境,打造师德师风品牌
本学年我校坚持贯彻“三个一切”的办学宗旨和“六心换二心”的育人理念,着力建设一支有爱心,有责任心,有进取心的高素质专业化教师队伍开学初签订安全工作目标责任书,明确了每位教师的安全教育和管理责任。每月进行安全自查,及时排除安全隐患。齐抓共管 群防群治一个“关键” 突出二个“重点”注重三个“结合”行为形成习惯,习惯决定品质,品质决定命运叶圣陶先生说:“教育是什么?往简单方面说,只是一句话,就是要养成良好习惯。”一以贯之一个“关键” 突出二个重点注重三个“结合”狠抓一个关键教师本人是学校里最重要的师表,是直观的最有教益的模范,是学生最活生生的榜样。塑造良好的师德形象,是学校加强对学生养成教育的前提,也是关键,力求以优良的师德师风去感染、教育学生突出二个重点以全面系统的日常为重点,强化对学生的养成教育。以丰富多彩的主题教育为重点,深化对学生的养成教育暨艺术节注重三个结合注重养成教育与学科教学活动的有机结合注重养成教育与校园文化环境建设的有机结合注重养成教育与教育的有机结合2014年7月26日
well, with the effectiveness of services to defend the interests of the masses. Third, we should strive to do well. To achieve good practical results, the key is to know the law, to grasp the laws and using laws. Office of economic development, social progress, there are rules to follow. Only act according to the law, to overcome blindness and strengthening initiative, creative. Working in the Office, we should be good at analyzing the essence of things, to find regular thing, change from passive to active, to seek one. Investee 2. establishment of evaluation system. Evaluation system is essentially an incentive mechanism, the evaluation was objective and fair, reasonable, and can stimulate a persons energy, mobilizing peoples enthusiasm or be misleading, dampened the enthusiasm of people. At present, the concept of people-oriented people, but to establish and perfect evaluation system is still lagging behind. Work in this area should be seriously caught up. Three emphasis on to take advantage of. Is a focus on standards and scientific. A fundamental point of the evaluation criteria, is to keep contact, development, comprehensive eye eva
文档评论(0)