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- 2016-10-11 发布于河北
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银行女干部代表座谈会发言材料[6p].doc
银行女干部代表座谈会发言材料
尊敬的*部长,各位姐妹们:
首先,我要感谢女工部给我这个难得的机会,在风景秀丽、气候宜人的**与各位姐妹欢聚一堂网,共度我们自己的节日。同时,也很感谢网的热情接待与周到安排。在这种轻松愉快的气氛中,我就女职工工作谈几点个人看法,请姐妹们多提宝贵意见。随着金融改革的不断深入,女员工在群体结构、价值取向、工作空间等各方面都发生了深刻的变化,改革给女员工带来了新的压力与挑战。如何围绕全行工作大局,服务业务经营中心,建设一支高素质的女员工队伍,更好地发挥“半边天”的作用,为*行的改革与发展做出应有的贡献,这是新时期各级女工组织必须解决好的重要课题。
从*行的情况看,去年三月份,我们在全辖推行了干部人事制度改革,全体职工实行竞争上岗。女员工积极参与,毫不示弱,在竞争中产生的722名科级干部中,女干部达到1/3左右。在实际工作中,女职工充分展示了自己的才华与能力,20xx年全行评先表彰的30名优秀客户经理中,女员工占1/3。正是有包括女员工在内的全行员工的共同努力,20xx年*行各项工作实现新突破,经营利润达到*亿元。分行很注意保护和发挥好女员工的积极性和创造性,20xx年,在女员工中开展了柜台业务技术比赛、文明示范岗创建、“学振超,练绝活”等创先争优活动。在各种评先中,女员工先进占比达65以上。在维权工作中,分行为女员工每人每月发放价值20元的卫生用品,办理
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