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企业领导责任书 篇一：公司领导安全生产责任书 安全生产责任书 为贯彻各级政府和上级主管部门有关安全生产工作方针和重大部署，宣传落实安全生产工作条例和行业安全规范，进一步落实安全生产责任制和安全工作要求，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，按照集团的要求，结合企业实际，各部门（分厂）必须履行以下安全生产工作职责和完成安全生产目标任务，特签订此安全生产责任书。 一、考核期限 2014年1月1日至2014年12月31日。 二、管理责任 各部门（分厂）负责人是本部门的安全生产工作第一责任人，对本部门（分厂）所属各工段、班组的安全生产工作负全面责任。 三、安全生产管理目标 （一）认真贯彻国务院、吉林省安全管理机关的工作方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理。 （二）把安全生产工作放在本部门（分厂）的重要位置，每周一按时参加公司召开的安全例会，每周二开展班组安全活动，每周组织一次全面安全检查。 （三）认真落实安全生产目标管理责任制，将本部门（分厂）的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解落实到各工段、班组和员工，明确各岗位安全生产职责和任务，并定期检查。 （四）严格执行公司各项安全生产规章制度。 （五）加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高职工安全意识。 （六）各部门（分厂）要自觉主动地开展隐患排查整治工作，建立隐患排查治理长效机制。 （七）相关部门（分厂）要加强对重大危险源的监控管理。 （八）监督教育员工正确佩戴、使用劳动保护用品。 （九）严格执行安全生产操作规程： 1、制定并严格执行安全生产工作条例。 2、严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃易爆区域及其它危险品的管理。 3、加强动火、登高、吊装、动土、进入受限空间和临时用电等特种作业管理，做好作业现场风险评估，严格特种作业审批。 4、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。 5、加强交通安全教育、严格遵守交通安全法规，确保 厂内交通安全。 6、加强治安防范，确保各部门（分厂）内部物品及所管理的物业安全，防止各类治安事件和事故的发生。 7、特种作业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。 8、严格遵守操作规范，杜绝安全事故的发生。 四、考核标准 （一）不发生重大伤亡事故和重大安全责任事故。 （二）工伤事故（直接经济损失5000.00以上）为零。 （三）全面完成本年度安全生产管理目标及公司安全生产管理制度的有关规定。 五、奖惩 年末按照公司奖惩制度进行奖罚。 六、附则 （一）责任书自2014年1月1日起生效。 （二）责任书一式两份，双方各执一份。 （三）如遇责任人变动，应及时调整和做好工作交接，本责任书继续有效。 公司总经理： 人力企管部部长： 年 月 日 安全生产责任书 考 核 方： 被考核方： 考核时间： 签订日期：（2014年） 天裕生物工程有限有限公司 人力企管部 2014年1月1日至2014年12月31日 2014年 月 日 篇二：企业目标管理责任书 目标管理责任书 为了企业的健康良性运行，有效激发全体职工的工作积极性，不断提高企业管理水平，追求企业可持续发展，制定2010年度爱家购物广场管理、生产经营目标责任书。 总 则 一、适用范围 本目标管理责任书适用于爱家购物广场。董事长代表爱家购物广场与爱家购物广场总经理签订的目标管理责任书。 二、总体目标 1、做到全年社会治安综合治理达到2010年度社会治安综合管理目标管理的要求。 2、安全生产工作目标：达到安全生产无事故，安全生产违规金额低于10000元。 3、生产经营目标：达到实现营业额2700（含2700）万元以上，不含租赁、联营。 4、毛利率达到23%以上（可下调0.5%）。 5、实现毛利润951万元以上（按销售额的0.5%调减）。 6、各项支出控制在534.5万元以内（奖励工资除外）。 7、纯利润达到290万元以上。 三、奖励惩罚 1、对完成基本工作目标的实行一定额度的奖励，对超额完成目标部分实行按比例奖励； 2、对未完成基本工作目标的实行惩罚。 细 则 一、适用范围 (一)爱家购物广场与管理购物广场总经理张仁发签订的目标管理责 任书有效时间是2011年1月1日起至2011年12月31日止。 (二)目标责任书一经签订，原则上不得变更“责任书”内容。 (三)因自然灾害，战争、国际国内经济形势大动荡等不可抗力的因素，经爱家购物广场经营管理层提出书面申请，经董事会研究决定后，可根据实际情况协商变更责任书。 (四)