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党风廉政目标责任书 篇一：2015年度党风廉政建设目标责任书 XXX公司 2015年度党风廉政建设目标责任书 为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。 一、责任范围 公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。 二、主要内容 （一）组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。 （二）教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。 （三）制度建设责任。加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。 （四）“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。 （五）检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况 进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。 （六）执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。 三、考核与追究 公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。 （一）未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系；推进落实各项工作； （二）未按公司党委惩防体系2013 -2017年工作规划实施办法有效推进落实各项工作； （三）未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作； （四）不落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实； （五）不严格执行中央八项规定精神和集团公司24条措施，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象； （六）不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出 现问题；重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件： （七）内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失： （八）在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响： （九）民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件； （十）对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查： （十一）指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复； （十二）其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。 公 司 党 委：（盖章）党支部书记： 公司党委书记： 部门责任人： 部门：（盖章） 二〇一五年月日 篇二：2015年党风廉政建设责任状 2015年党风廉政建设目标 责 任 状 二〇一五年一月 为了加强我市卫生系统党风廉政建设，进一步加大反腐败工作力度，确保政令畅通，防止腐败现象发生，根据市委二O一五年党风廉政建设责任状的有关规定，结合卫生系统实际，特制定本责任状。 一、责任主体 各院（校、所、站）长，是本单位党风廉政建设第一责任人。 二、责任内容 （一）直接责任 1、严格遵守政治纪律，保守国家机密，自觉维护班子团结，不相互猜疑和背后议论同事，自觉抵制各种谣言，自觉执行党委集体决议。 2、认真落实民主集中制，严格执行“三重一大”制度，对重大事项的决定、重要项目安排、重要人事任免和大额度资金使用，必须经集体讨论决定后，报卫生局党委审批。 3、严格贯彻执行加强医疗卫生行风建设“九不准”及卫生局党委“十条禁令”。 4、不准利用职权谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，不准接受礼品、土特产、礼金和有价证券，禁止借喜庆事宜敛取钱物。 5、严禁利用职权为配偶、子女及亲属经商谋利。 6、严禁组织未经批准的各类外出考察、培训和招待活动。 7、严禁用公款报销个人通讯费用和超编超标购买小汽车。 8、严格执行药品器械和基建招投标有关管理规定，严格执行有关物价政策和市场行业管理规定，确保政令畅通。 9、严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游，以及组织所谓的老乡、同学、战友聚会等活动，不准组织参加用公款支付的高消 费娱乐活动。 10、严格坚持接待标准，规范招待费报销程序，宴请时要合理安排菜量，不准上高档烟酒和菜肴。 11、加强公车管理，不准超标准配