基于平衡计分卡的r单位科研部门绩效考核体系研究论文_本科毕设论文.docVIP

论文题目： （中文） 基于平衡计分卡的R单位科研部门 绩效考核体系研究 （外文） The study of performance evaluation system based on BSC for UNIT R scientific research department 所在院、系、所 ： 中国人民大学劳动人事学院 专专业、名、称 ： 人力资源管理 指专导专教专师 姓专名、职专称 ： 石伟 教授 论 文 主 题 词 ： 平衡计分卡；科研部门；绩效管理 学 习专期专限 ： 2005 年 9月至2007 年 7 月 论文提交时间 ： 2010年4月30日 摘 要 平衡计分卡（Balanced Scorecard）它是由美国著名的管理大师罗伯特·卡普兰(Robert S. Kaplan)和复兴方案国际咨询企业总裁戴维·诺顿(David P. Norton)总结了十二家大型企业的业绩评价体系的成功经验的基础上提出的具有划时代