3.1.1.2电商务专业职业岗位分析.docVIP

电子商务专业职业岗位分析 二十一世纪是信息化的时代，在全球信息化大势所驱的影响下，信息服务业已成为21世纪的主导产业，正引领着我国的电子商务不断的完善和发展，虽然我国电子商务发展起步较晚，但势头较强，43.18%的企业面临全线人员缺乏，电商是新型产业，行业现存熟练人才稀缺，招聘难度大； 另外，企业间挖角严重，人才流动性大； 3.电商四大领域人才需求特征 据中国电子商务研究中心本次调研与样本数据统计过程发现，电商四大领域由于各自发展的行业特性，存在对人才的需求存在很大差异性： 1.B2B行业：电子商务人才需求比较平稳，包括阿里巴巴在内的大型B2B企业有精简员工现象。 2.B2C行业：B2C企业用人需求稳中有升，尤其是传统企业进军网络零售业务的人才需求量巨大。 3．O2O行业：网络团购网站出现大幅度裁员现象，其他领域如在线旅游市场等人才需求稳定。 4.移动电子商务：随着以苹果、ipad为代表的移动终端设备大量普及，移动电子商务市场逐渐成熟，开发运营方面的人才奇缺。 三、我国电子商务人才问题核心矛盾 1.快速的行业发展速度与人才供应不足的矛盾 电商行业每年以50%以上的增速快步发展，尤其是大量传统企业转型电子商务更是引起人才的争夺；电商属新型产业，人才存量不足，再加上高校人才培养输出不足；此一矛盾形成电子商务领域巨大的人才真空。 2.电商企业微薄的利润与高额的人力资源成本的