从严管理打造高素质干部队伍 1693字 投稿：余瞯瞰.docVIP

从严管理打造高素质干部队伍 1693字 投稿：余瞯瞰 芹Ｔ ＬＥ ／０ ３ ７ １— ６ ７ ９ ０ ０３８ 　７ 纵深　 ｌ　 Ｄ ＥＰＴ 　Ｈ “ 十 五三”是 省力公司电和网加快电 同　 步加快。施实伍队建 设 “市　 ３ ５ ４ ４工”措作 位　交计划并流认真织实施 组，—步进 　揎 发 ，展王 ９实０ 超的赶关键期 ，时时同也是，国 施　， 面全升干音 提 工的陨 台哟 质、道素素德 县干部—体化建设　 　 。有　 企 革殳 、力电体制革等改改革任务交　 织 、质法制素和职质　 Ｊ　素 质 。 叠　加 、多重验考的期 。时 要实 电现网设　建 “— － 深三化级导领班建设。强化子导班领　 从 监督严理管。深 贯彻入《 中 国产共　７ － ＠习， 入开深展理　论 寸、政 研究策和业　 先个进 两个、翻 番、 、 一 　个全盖”，覆　 全　党吉 自律准 》则 、 中国《产共党律处纪　 务学习 分，提升子整体素质班 坚。民主持中集　 面 建 成“ —三强”优现公代司宏伟目标的 ， 　必加 『须 　 ｊ丁　 龊 条例 》， 视巡重 、审视、信访计举｝ 艮 、督　 监制，严格内　党台 　舌以，“ 三重 一”决大　 素质优良、、　能 查检、个 ＾事 报项告查发现抽问的 题落实　 策为重点 ，，规领范班导子策决序 程规，班范　子运 转制 ，提升机整体功 。强化担能精当　 暧　 险防” 　力突 出执、力行强 作Ｊ 又、 Ｉ 过硬高的素干质　 部醒、提询函和勉制诫度 开展 “， 队 。要伍紧围紧绕公司展 发略和战中心　工工程 ， 早抓小抓抓苗头 防止，毛小演 病变 神，领导　　 　辅 陧其在位 、谋其政负、其　作 ，以 口 ０ｊ 豇里 想信念挚 为先导唷 ，以严监　 成大从问 题强。掬化 问纪 责加，对大“ 慵赖散 　责 ，克服困 难， 创发展 。新合结 “农网发展 　督管理保为 ，以制障度制机设建基为础，持　 漫”干部的 处力度 理，构建者上 、能者庸　上台阶、 电管农　水平”理年行动　 三 划十 ，　 ：１１ 县公强司领导子建班 设，面提升全　 续县化深部干队伍能和力风建设作 ，筹推统进　 下、劣 汰的用人导向和者从业境环完善干　。 点重力 省公司 、属直单位 县公、三级领导班司建　 部监子管督体理 ，系严格人事个项告审查 ，报 　从 严批审导干部领因出国 （ 私境） 　 。 加强理论 教 。育 加强 经性 教 常培育 口　 　。 公司领 　 壬 亍 导 　％力 管理水和平。 　 善干部完理管制度体系。 抓好《 导领 加　优大 秀　 部干理ｌ管 力 珐》 制等度学的　习切 工 ， 确　 作训 ， 定理想信念坚 ，提高运用马思克主义立　 年轻干音隧鲅 力度 ，极做积 好领导 Ｂ稚新老　 保各干级部　 识到ｌ ，各项位部管干理规到范　场 、观点 、法方分解析实际问决的能力题 。　 交 工替 ，优作队化结伍 构逐，建立步以４ ５　 位。结合司公实际 ，适 ｆ 时Ｉ 　瑁 　套度 制进　 — ，每名干部每年 加教育培训参 ｌ 少不１于　 １ 　０ 个学 周岁左　为右主体 　、 “中老”青合理配搭干的 　强化干步部教培育、养选任用 、拔考评　 价核笔、 　 里 等　 全 ： 　 见 豫　岜 管 控 坚。持 　 ｌ　 ｌ 　绩 　 ０ 周以岁下部干有一要数量 。 　 定 ，时级处部 干县、公司导干领 陈　言稿　 加　参 队伍 部。４ — 脱产次训 。培固巩扩和大从治党严从、严 　强后备　 ｌ加 建伍设 ，建立完善级、科处 后　级导向， 建立基 单 层位导领班子和导 领 干．年部 　 企治果 ，成解在 不严决实不问 题上续用　持备干部 才库人， 实动态管理 施。针有对Ｉ 生地 度考　评价体核系，加量大 平　 价度 ，实力　 施 ，力形成态常，不 提断振 　ｌ 精气伍 神锤炼、 制定培养　戈』计 每，年举办党青校干部培年训ｌ 　 ３ ６０度 评方考 法充分运。考用核结果 ，作　为 好风、作现展新作为。真认实落家电网公　国干部 培养使用评、 先、奖 、惩年薪现兑的　 乍　 司重党和省组司党公组１号文 件，强 党化建　 炼工 加 陕，成长步 伐加大。言 干 Ｂ交力度 ，分流 　依要 ，据充分 　作责任 制， 保党确工建作与司公革改展　 每年发定制关键　岗用 。 圈 　 １９