珠海市2011年人资源市场工资指导价.docVIP

附件： 关于职业（工种）工资指导价位的说明 珠海市从2000年起开始对社会发布人力资源市场工资指导价位信息。几年来，这项信息的发布受到社会各界，尤其是企业和劳动者的重视和普遍关注。今年，我们继续向社会发布201１年人力资源市场工资指导价位，为使该价位能够更好地为企业和劳动者服务，现就有关问题说明如下： 一、随着我市企业数量的增加，我们扩大了调查单位数量，增加了调查的覆盖面，本次参加调查的有国有、集体、股份制、外商投资、私营等经济类型企业共19200多户，经随机抽样和适当调整，对12万多名职工2010年工资收入数据进行了分析、汇总、修正，依据市场取向和实事求是的原则，共确定发布428个工种职位的数据，包含了目前我市企业中主要的通用性职业（工种），具有较强的代表性。同一工种职位工资指导价位水平的高、中、低之分，是由企业经济效益、经济类型、企业规模，以及劳动者的不同层次等因素决定的。高位数、中位数、低位数分别代表该工种职位工资收入中高、中、低水平的平均数。 二、发布的工资指导价位是以列入劳动工资统计年报的口径为准，所反映的是职工全年工资总额数据，是职工从企业获得的全年劳动报酬总额。 三、各用人单位和劳动者在参考使用本指导价位时，请注意以下几点： （一）发布的各职业（工种）工资价位是人力资源社会保障行政部门对企业和劳动力市场调查的结果，反映了一定时期的企业工资分配实际水平