大学生职业生涯划 师范版.doc

学 校： 院 系： 专 业： 姓 名： 学 号： 序 号： 规划书形成时间： 第一章正确认识自我 孙子云：“知己知彼，方能百战不殆”。职业生涯规划也如此。充分正确的自我认识，了解自己的价值观、兴趣、性格等多方面的特质，才能扬长避短。鉴于此，我们只有客观公正的认识了自我，才能制定正确的人生目标和今后的职业生涯规划。 1. 现状评估 ★测试结果：各项虽然平均，但个人分析认为，兴趣支配的比例相对高些。 2. 自我了解 个性特征MBTI测评报告 类型 得分 行为风格 外向型 18 办事能力强，喜欢出风头，办事风风火火。责任心强、诚心诚意、忠于职守。能如期实现目标，并力求高效。 内向型 3 感知型 16 直觉型 10 思考型 20 感觉型 4 判断型 13 认知型 9 MBTI类型结果：ESTJ——外向、感知、思考、判断 主要特征1、依赖个人的价值观做决策，对外界运用自己的情感做出判断，焕发出热情和活力。寻求并且能够发现他人的最大优点，重视和睦与合作。对人的赞同能使你感到愉悦，并且你会报之努力和奉献；对于批评和紧张特别敏感。往往：　　* 热心，有同情心，肯支持别人　　* 忠诚又可信赖2、可以发现别人发现不到的意义和联系。对于新观点很好奇，若能为人类的利益有所贡献，会感到深受鼓舞。　　可能是：　　* 富于想象力　　* 喜欢多样化和新的挑战3、容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力。是体贴的助人为乐者。愿意出面组织同事、朋友和家人都能积极参与的活动，喜欢使大家和睦又感到愉快。4、能很快理解他人情感的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调。注意力放在帮助他人，鼓励他人进步向上。你是催化剂，能引发出他人的最佳状态。既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。给他人的印象　　人们觉得你精力旺盛，热情洋溢又善解人意。你真诚的关怀往往使得最孤独的人都被打动，并受到影响。倾听他人的意见，帮助他人，自己有时也有可以清晰地表达个人的价值观。你从众人那里获得活力，善于社交，可是你也极其需要真诚的亲密关系，非常热情、迫切地建立并保持这样的关系。　　喜欢生活井井有条，尽量消除不清晰的关系和交际形式。如果众人的需求与日程安排或规章发生冲突，还是把众人放在首位。他人一般认为你：　　* 好交际，气宇不凡，友善，亲切　　* 善表达，易感应，善劝服发展中需要注意的方面1、需要注意充分发展对外界深刻的洞察力和情感。　如果没有发现自己的深刻洞察力，可能由于没有获取足够的信息，也没有考虑自己个人价值以外的因素就急于做决策，而看不到其它机会。　如果没有发展自己的情感，做的决策可能自相矛盾，而且表达得杂乱无章。那么，可能太容易接受别人的判断。2、如果找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识，会觉得沮丧，还可能：　　* 忧虑，感到内疚，失去自信　　* 为了求得和睦，变得执着而凌驾于他人之上　　* 无论对真实的还是虚幻的批评都变得过于敏感3、如果过分忽视逻辑思考和现实，可能：　　* 作决策时，很少用逻辑，而主要依据个人的价值观　　* 发觉难于接受你关心的问题和难于与众人取得一致看法　　* 忽视实现自己理想所需要的现实的细节问题4、感到压力很大的时候，会发现自己突然地、反常地对他人吹毛求疵，但你一般把这些负面意见憋在心里不说，而这些想法令你烦恼不安。总评敏感、负责任。真正地关心他人的所想所愿。处理事情时尽量适当考虑别人的感情、需要、动机和忧虑，做到与他人高度协调。能提出建议或轻松而机智地领导小组讨论。喜社交、受欢迎、有同情心。对表扬和批评敏感。喜欢帮助他人、给人以方便，鼓励他人进步向上，并使人们能发挥其潜力。善于寻求并且能够发现他人的最大优点，引发他人的最佳状态。既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。可能忽视逻辑思考和现实，需要注意发展洞察能力和情感。 ★测试结果：突出的职业价值观是赞誉赏识、崇尚独立。赞誉赏识：对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导。并且这个职位是富有社会声望的。崇尚独立：你是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。 ★测试结果：偏向企业型，喜欢竞争，追求掌控感。喜欢表达自己，喜欢说服和影响别人后的成就感，重视工作的成果，有雄心壮志和远大抱负，行动积极，精力旺盛，遇