经济危机下的企业员管理策略.docVIP

新形势 新发展 新思路 经济危机下的企业员工管理策略 培训讲座概述 目 录 一、培训讲座安排 二、《经济危机下的企业员工管理策略》课程介绍 2.1 培训概述 2.2 培训师介绍 三、《信心+人才=绩效 沙盘模拟训练》课程介绍 3.1培训概述 3.2培训师介绍 一、讲座安排 08：10 签到 08：30 领导发言 08：40 《经济危机下的企业员工管理策略》 11：40 午餐 13：00 《信心+人才=绩效 沙盘模拟训练》 18：00 结束 二、《经济危机下的企业员工管理策略》培训介绍 2.1【培训概述】 德鲁克说“企业只有一种真正的资源：人！”，人力资源是企业最重要的资源，是创造利润的主要来源。我国企业的人力资源管理相对较弱，有的企业人力资源管理还受传统管理模式影响较深。在经济危机的险峻形势下如何变“危”为“机”，抓住时机实现管理模式的创新，构建完善的人力资源管理体系，危机中提升企业绩效，这些都是企业关心的现实问题。 本课程以模式创新为出发点，以提升企业绩效为目的，教授您在目前经济危机下科学实用的人力资源管理理念和方法。 【授课方式】演讲互动、问题讨论。 【培训大纲】 引言部分： 农夫的智慧 -----应对危机的中