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  • 2016-10-11 发布于贵州
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工会夏季“送清凉”活动总结

工会夏季“送清凉”活动总结 工会夏季送清凉活动总结 7月11日,今天是个特殊的日子,济源在线义工终于迈出了自己最真实的第一步,而这次夏日送清凉活动也成为了济源义工,正式开展义务工作的序幕。 从4月份开始,一些热爱公益事业的朋友,就在积极筹划和梦想济源本地的志愿者组织,在长达几个月的网上交流之后,终于在7月6日有了关于义工为主导的碰面,在这次简单的商议后,也确立了关于第一届义工活动的主题内容和各个细节。 今年的夏天似乎格外的炎热,持续39度,乃至40度的高温下,考验着每个人的意志,在我们可以安逸的坐在办公室,享受空调带来的阵阵凉意时,或许我们真的不能够忘记那些始终坚持工作在街头最前线的交通协管员、清洁工,以及酷热下依旧在忙碌施工的马路养护者。正因为有了他们的辛苦付出,我们城市才有了今天的美丽及和谐。 透过窗户,我们看到了他们的汗水,看到了他们工作时不苟的身影,许久,每个人都在想,我们是不是可以做点什么。于是,就有了这次夏日送清凉的活动。而当我们真的把盛满心意的绿豆水送到他们面前,听到他们不断的说谢谢,看到他们那双受宠若惊的眼神时,我们真的惭愧了,我们都在心里这样告诉他们是我们应该谢谢你们才对。 每一个参与活动的义工都是有收获的,因为每个人心里都清楚他们是在做有意义的事,昨天还只是在窗户后面悄然关注,今天就已经走上了街头,付出了实际,他们在自豪中期盼着下一个今天。 这次活动后也吸收了更多的愿意做公益活动的朋友,无疑它是成功的,而在成功的背后,也同样应该感谢宣武大哥的全力支持,愚、冰、拽、国的积极协调。 工会夏季送清凉活动总结 工会夏季“送清凉”活动总结工会夏季“送清凉”活动总结 7月中旬到8月中旬,柳州市气象局发布高温黄色预警,最高温度达到38以上。新区工会开展夏送清凉慰问一线职工活动。新区党工委副书记、管委会常务副主任刘度量,党工委副书记、纪工委书记周海涛,管委会副主任陈需勤,副调研员苏生坚,工会主席李慕江,纪检监察室主任黄费钧等带领高温三送慰问小组,分批次看望工作在高温一线的劳动者,为他们送去了清凉消暑的慰问品。 每到一处企业或工地,慰问小组把清凉礼包送到一线职工手中,叮嘱他们注意防暑,做到劳逸结合,搞好生产安全。要求企业工会要严格落实国家关于夏季职工劳动保护、生活保障的各项要求,更好地关心职工生产生活,要高度重视防暑降温及安全生产工作,采取有效措施,让在高温工作中的一线职工安全、健康、清凉地度过夏季。进一步改善职工劳动、生活环境,切实保障好职工的安全和健康。希望广大职工同志们在炎热酷暑天气里,注意身体健康,加强自身防护,确保安全生产,继续发扬工人阶级拼搏奉献精神,以更加饱满的热情投入到工程建设之中,为建设广西柳州汽车城做出自己积极的贡献。 大家辛苦了,谢谢你们的辛勤劳动!天气热,要注意休息!每到一处施工工地或企业生产车间,新区慰问组充满了工会娘家人对职工的敬意和关爱,让职工倍感亲切和温馨。企业负责人和工会干部、职工等对新区工会的慰问表示感谢,表示一定不辜负关爱,以更加饱满的工作热情和精神状态,全力投入到奋战下半年生产中去。 nbsp; #from 工会夏季送清凉活动总结来自学优网/ end# 工会夏季“送清凉”活动总结文章工会夏季“送清凉”活动总结出自/article/wk-78500000995525.html,转载请保留此链接! 在今年的清凉一夏活动中,新区工会主动筹划和组织开展夏季送清凉、送安全、送法律高温慰问活动,落实夏季劳动保护和防暑降温工作,践行两学一做工作。新区工会筹集资金20万元,购买2000条毛巾、3000箱饮料和1000多份清凉礼包等,走访慰问30多家百人以上规模企业的职工,使职工群众在炎炎酷暑中感受到丝丝凉意,和工会组织的关爱。新区工会还组织企业提高责任意识,切实履行职责,组织开展安全隐患大排查、职工职业健康体检、跳绳比赛、书画展等活动,确保广大职工平安度夏。 工会夏季送清凉活动总结 为做好广大职工(含农民工)防暑工作,切实维护广大职工(含农民工)职业安全与健康权益,保证我县职工平安度夏,根据市总工会《关于开展2012年夏季送清凉活动的通知》文件要求,县总工会在全县开展了为劳动者送清凉,我们在行动的夏季送清凉活动。 一、加强对活动的组织宣传 县总工会积极争取有关部门的重视和支持,提高活动实效,通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式,积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围,让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。 二、深入基层了解企业生产和劳动状况 县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查,排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。 工会夏季“送清凉”

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