校级骨干教师评方案1.docVIP

校级骨干教师评选方案 2012.12 为优化我校教师队伍结构，促进教师的专业成长，充分发挥骨干教师的引领、示范、辐射作用，全面提高我校师资队伍的整体素质，促进学校教育转型升级，办好人民满意教育，特制定本方案。 一、学校骨干教师考评小组: 组长： 副组长： 二、评选办法 1．校级骨干教师评选对象为在职在岗教师，评选类型为教坛新秀、教学能手、学科带头人。 2．校级骨干教师每两年评选一次（市、区级骨干教师可参评相对应的更高一级校级骨干教师），须逐层申报（首次申报不限类型）。 3．学校专门成立学校骨干教师考评小组，小组成员在关系本人考评时需回避。 4．骨干教师的评选采用教师自愿报名并填写申请表的形式，学校骨干教师考评小组负责候选人资格审定工作。 5．各学科骨干教师指标按百分之二十下达。评审时间另行安排。 三、评选程序 １．符合条件的教师个人自荐填表申报，并提交相关的证明材料： （1）《寺巷中心小学骨干教师申报表》（附表1）一份，需本人签名，所提供材料真材有效； （2）近三年的获奖证书、发表文章的原文等有关材料复印件各一份； （3）一寸彩色照片1张。 2．资格审定。 学校骨干教师考评小组指定专人根据选拔条件负责候选人资格审定工作； 3．考核评估 （1）课堂教学评估：上一节全校性的展示课也是考评课（学校考核小组成员参与听、评课，并对上课人员打分），占总分30%； （2）教师综合素质