2011年谯城教育系统党风廉政建设责任制.docVIP

2011年谯城区教育系统党风廉政建设责任制 考 核 方 案 责 任 内 容 标 准 分 考核标准 (一)全面贯彻落实党风廉政建设责任制基础性工作 1 根据上级部署和要求，结合本单位实际，制定年度工作计划，部署全年党风廉政建设和反腐败工作。 2 ⑴无工作计划或专门部署的，扣1分。 ⑵延期制定工作计划，扣0.5分。 2 领导班子成员明确责任分工。责任人对责任范围内的工作有部署、有检查、有考核，抓党风廉政建设的方法、措施具体。 2 ⑴无责任分工的，不得分；分工不明确的，扣1分。 ⑵年中未开展督查的，扣0.5分。 ⑶年终未组织考核的，扣0.5分。 3 领导班子全年至少召开两次会议，研究党风廉政建设和反腐败工作，提出具体要求，解决具体问题。 2 ⑴无召开专题会议的，少1次扣0.5分。 ⑵有召开但没有解决具体问题的，扣1分。 ⑶以会议记录为依据。 4 领导班子责任人向区教育局报告党风廉政建设责任制和廉洁自律规定执行情况。班子成员向同级责任制领导小组报告责任范围内主抓工作的落实情况。 2 责任人无书面报告的，每例扣1分；班子成员无报告的，每例扣0.5分。 5 干部群众对领导班子成员党风廉政方面满意程度 2 领导班子民主测评满意率达不到90％扣0.5分，达不到85％扣1分。 责 任 内 容 标 准 分 考核标准 (二)强化党性党风党纪和