劳资协议书.doc

劳资协议书 　　劳资协议书（一） 　　 　　甲方（用人单位）名称： 　　 　　企业类别： 　　 　　法定代表人：职务___________。 地 址：___________________________。 　　 　　乙方（劳动者）姓名：_________年龄：_______性别： 民族：____户籍所在地：_____省____市_______区（县）_______街_____乡（镇）______村户口种类：非农业户口（ ）；农业户口（ ） 居民身份证号码：______________________________。 　　 　　本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至___年 ___月 日止。其中试用期为____月（日）。 （以下简称为甲方） _____________________（以下简称为乙方） 　　 　　第一条：甲方安排乙方在_____________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。 　　 　　第二条：乙方在职期间工作期限最低为一年，除公司规定假期和国家规定节假日（元旦，五一，十一，春节）外，乙方不得擅自离岗或离职。（如乙方单方面离职甲方有权扣除乙方全部押金） 　　 　　第三条：劳动报酬：甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 　　 　　二、甲方每月___日以人民币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。 　　 　　三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下： 　　 　　（一）__________________ 　　 　　（二）__________________ 　　 　　第四条、 劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定 本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。 　　 　　劳动纪律二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳 动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密。 　　 　　第五条、 本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本 合同的相关内容： 　　 　　（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的； 　　 　　（二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的； 　　 　　（三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 　　 　　第六条 本合同的终止有下列情况之一的本合同终止： 　　 　　（一）合同期满，不再续订的； 　　 　　（二）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的； 　　 　　（三）乙方死亡的； 　　 　　（四）甲乙双方约定的终止合同条件出现的；] 　　 　　（五）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。 　　 　　（六）如乙方在职期间没有上进心，不能为公司带来盈利。甲方有权利随时终止合同。 　　 　　第七条、 本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理 甲方（签字盖章处）： 　　 　　乙方（签字盖章处）： 　　 　　备注：本合同一式两份（甲乙双方各持一份）签字即生效 　　 　　____年____月____日 　　 　　劳资协议书（二） 　　 　　协议编号： 　　 　　当事人双方： 甲方：（住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码） 　　 　　乙方（员工）：（住址、邮政编码、电话、身份证号） 鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为××年，现因××原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。 　　 　　第一条 甲方的义务 　　 　　（1）甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：****** 　　 　　（2）在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，()且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下： 　　 　　（3）协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 　　 　　第二条 乙方的义务 　　 　　（1）乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守； 　　 　　（2）乙方不得为其他有损甲方利益的行为； 　　 　　（3）返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。 　　 　　第三条 违约责任 　　 　　本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条 其他 　　 　　从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 　　 　　甲方：（盖章）nbsp;nbsp;nbsp; 乙方：（签字） 　　 　　法定代表人或