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***党支部 深入学习实践科学发展观活动汇报材料 按照**深入开展学习实践科学发展观活动的统一部署，***在学习实践活动第五指导检查组和延庆经济开发区党委的指导帮助下，从二零零九年十月开始，围绕“党员员工受教育，企业发展上水平，努力实现经济效益和社会效益最大化”的活动主题，认真开展学习实践活动，取得了明显成效。现将活动开展情况向大家汇报如下： 一、活动开展情况 (一)、着眼企业形势，明确了发展思路。学习实践活动中，公司党支部紧紧围绕“党员员工受教育，企业发展上水平，努力实现经济效益和社会效益最大化”的活动主题，通过召开组织生活会、座谈会、例会“快餐式”交流、有奖征集职工谏言等方式，查找出了创新意识不强、管理人员的素质和工作能力有待提高、企业激励机制不健全等问题，结合延庆县的功能定位和发展优势，客观认识金融危机对企业的影响，确立了2009 年“调整、规范、变革、提高”的工作思路和“千方百计保证产品质量，千方百计保证销售不断货，千方百计降低生产成本”的工作目标。通过活动，加深了对“以人为本、诚信为基、顾客至上、服务一流”的企业发展目标的理解，作出了“把企业做好、管好、经营好，生产出负责任的产品，提供负责任的服务，培育负责任的企业，把节能减排和环境保护作为对国家、对社会负责”的庄严承诺。 (二)、着眼作用发挥，展示了先锋力量。公司充分发挥党员的先锋模范作用，在同等条件下，优先录用党员身份的员工，经过培训后任用到重要岗位。企业中层干部中党员人数占一半以上，其中研发中心、办公室、压片车间等部门的关键岗位都优先安排了党员。党员带头执行《GMP实施细则》，面临生产任务繁重的紧张局面，一线党员积极带领员工采用12小时两班制、三班倒等方式，全力以赴完成生产任务。制药车间的党员发挥帮带作用，帮助新员工解决技术难题；研发部门的党员带头参与研发实验和新药检测，在双丹口服液、通脉颗粒等新药品研发过程中发挥了积极作用，树立了党员在群众中的威信，提高了组织的影响力，最大限度地发挥出企业“贴心人”和“主心骨”的作用。在党员模范行动感召下，目前3名优秀青年向党支部递交了入党申请书。 (三)、着眼实践成效，助推了科学发展。公司党支部积极协助公司管理层优选新产品开发项目，加强研发设备投资，投资60多万元，新增高效液相色谱仪、紫外分光光度仪，组织技术功关，先后开发了二十余种产品，其通脉颗粒、双丹口服液等七种药品陆续上市，成为新的经济增长点。公司着力推进节能减排行动，高效运用中水处理站，收集厂区雨水、生产及生活污水进行循环再利用，年节水30%～40%，节约资金近40万元；不断加大对员工及时关闭电灯、电脑、电器设备等节约意识的养成。抓好安全生产工作，通过ISO9001、ISO14001质量和环保认证，不断完善GMP管理，通过实操和笔试等方式开展内部岗位技能认证考核，对新研发的通脉颗粒等七种药品进行员工产前培训，成为全县第一家清洁生产认证企业，保障了药品质量。 (四)、着眼和谐建设，惠及了员工群众。公司党支部坚持以人为本，着力解决党员、员工存在的困难和问题。在用人机制上，坚持能力第一的原则，公开选拔了12名工作能力强、群众基础好的员工担任中层干部，出资支持6名车间技术人员到北京中医药大学在职深造。为女工组织体检、职工生病去慰问、举行技术培训、岗位练兵和业务大比武等活动，激发了党员、群众在科研、生产、市场开拓等方面的工作热情，加强了企业文化建设，营造了和谐工作环境。同时，公司坚持企业效益和社会责任并重，资助延庆二中宏志班12万元，扶助10名贫困学生完成学业，并把厂部定为延庆二中科技实习基地，经常义务为学生授课，赢得了社会赞誉。 二、取得的经验 通过学习实践活动，我们总结得到下面几点经验： （一）以活动促进机制建设，推动企业发展 　　　通过学习我们认识到，要搞好企业，就要建立一套适合于企业科学发展的工作机制，以有效的机制促进员工工作热情的提高和挖掘普通干部、员工的创新精神和创新意识。建立和完善以领导班子为首的学习实践长效机制，提高干部、员工的综合素质和业务水平，以促进企业不断向前发展。 　　（二）努力开拓市场，不断扩大市场覆盖面 公司班子和支部班子成员要以科学发展的眼光，谋划企业的发展，着力转变企业在发展中与市场经济不相适应的观念和发展理念，准确把握市场发展方向，紧随市场潮流，进一步发挥公司班子和支部班子的带头作用，开拓市场。 　　（三）坚持以人为本，不断为社会创造财富 在企业发展的同时，同样要注意社会效益的提高。第一，全面推行节能减排战略，在全公司上下形成良好的节约能源、减少浪费、降低生产消耗成本的良好氛围，形成长效机制，激励和鼓励员工从身边的点滴作起。第二，提高产品质量，保证数量充足，努力降低产品成本，在价格、市场竞争力中实现突破。 三、存在的不足、今后的努力方向及整改措