新橋小学纪律作风实施方案.docVIP

新桥小学 “深入开展加强纪律作风建设活动”实施方案 为进一步强化组织纪律观念，培养优良工作作风，提高教职工综合素质，树立良好教育形象，根据海拉尔区教育局《海拉尔区教育系统“深入开展加强纪律作风建设活动”实施方案》文件精神，为了使这项活动扎实推进，真正取得明显实效，特制定本实施方案。 指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，教育广大教职工牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立“一切为了孩子，为了孩子的一切”的教育理念，强化廉洁从教意识，进一步规范从教行为，切实转变工作作风，提高工作效率，增强法制观念和纪律观念，打牢廉洁从教思想基础，努力创造平安、文明、和谐校园，倾力打造首府教育的新形象，办人民满意的品牌优质学校。 工作目标 ??? 通过深入开展加强纪律作风建设活动，切实解决干部、教职工在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和执行各项组织纪律方面存在的突出问题，进一步转变工作作风，进一步改变精神面貌，进一步提高教育管理和教书育人水平，达到优化教育环境，使学校各项工作再上新台阶。 工作重点 （一）着力解决作风不良的问题。通过教育整顿，认真查找并切实解决在工作作风方面存在的突出问题，进一步增强党员领导干部遵守《党章》、《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》的自觉性；进一步扭转工作作风，大力倡导求真务实之风，使干事创业、勤政廉政成为主旋律。 （二）着力解决纪律不严的问题。通过教育整顿，坚决纠正干部职工纪律涣散、管理不严、以及上班迟到、早退、脱岗和午间饮酒等问题；进一步强化纪律观念，增强法纪意识，从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。 （三）着力解决责任不明的问题。通过教育整顿，认真查找并切实解决党员干部中存在的责任意识淡化、推诿扯皮、在岗不履职、在职不尽责的问题。进一步增强责任意识、法律意识，强化行政问责，做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。 （四）着力解决服务意识不强的问题。通过教育整顿，认真查找并切实解决教职工中存在的服务意识不强，对学生缺乏爱心和耐心，对有问题的学生家长脸难看，话难听，对自己工作职责以外的学校事务漠不关心等问题。进一步增强服务意识，规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。 (五)着力解决工作效率不高的问题。通过教育整顿，认真查找并切实解决教职工工时间观念不强、不能坚持坐班、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气躁、作风漂浮等问题。 四、方法步骤 （一）宣传发动阶段（3月1日——3月15日前） 建立健全组织机构，由李静校长任本次活动的组长，党支部成员及环节干部任成员。召开教职工大会进行动员部署。之后全校各部门要结合实际，认真安排好本部门的教育整顿工作。要积极采取灵活多样的学习形式，认真学习上级部门关于加强纪律作风建设的一系列重要文件。要紧紧围绕“创首府城市人民满意的优质教育”这个主题，通过开辟专栏、召开班子民主生活会、各部门民主生活会、各年级教师座谈会等有效形式进行宣传教育，营造氛围、树立良好风气。 （二）自查自纠阶段（3月16日——4月1日） 学校采取召开班子民主生活会、各年级教师座谈会和发放家长调查问卷、进行明察暗访、建言献策等形式，就学校纪律作风建设方面存在的问题进行自查自纠。 （三）集中整顿阶段（4月11日——4月25日） 一是严查吃拿卡要、有偿办班的不良现象。各部门要教育党员干部自觉遵守党内法规和廉洁自律相关规定，严禁吃拿卡要。严禁有偿办班。学校党支部要对影响恶劣的典型案件严肃查处。 二是严查效能低下、慵懒散、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事。学校党支部要重点检查学校各项制度的落实情况。 三是严查群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的突出问题。学校党支部要在活动期间进行明察暗访，对上班迟到、早退、脱岗和午间饮酒的党员干部从严查处、公开曝光。 （四）总结经验阶段（4月26日——4月30日） 一是建章立制，努力推进作风建设的制度化。根据上级关于加强思想纪律作风建设的一系列重要文件，结合本学校工作实际，突出重点，建立和完善加强干部作风建设的规章制度，使纪律作风建设切实步入制度化管理轨道。特别是要坚持和完善请销假制度。 二是强化管理，努力推进纪律作风建设的常态化。要建立教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的作风建设制度体系，切实把工作重点放在加强干部的日常教育、监督和管理上，努力推进纪律作风建设的常态化。 三是创新举措，努力推进纪律作风建设的长效化。把纪律作风建设与日常工作开展紧密结合起来，形成行之有效的好做法、好经验，长期坚持下去，并用制度的形式固化