治理为官不为自查报告 2202字 投稿：贾茜茝.docVIP

治理为官不为自查报告 2202字 投稿：贾茜茝 　　根据上级党委关于整治“为官乱为、为官不为”实施意见，近日，我社区在全体工作人员中开展了“为官乱为、为官不为”专项整治行动，以达到改进工作作风、提高工作效率、树立良好形象的目标。 　　通过自查和互查，我社区主要存在以下问题： 　　一是对前来办事的群众不能做到随到随办，有时甚至借口正在忙其它公务而让来办事的人等待良久。 　　二是针对查找的问题，认真制定整改方案。对查找出的问题，主要是敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖、监管不力等“为官不为”行为进行整治，要求班子同志和科室负责人要带头纠正抵制“两为”行为，并督促本科室人员整改到位。 　　三是开展作风督查，实现长效管理。形成主要领导-班子成员-科室负责人-科室成员督查链，将作风督查工作贯穿在每一个工作日，只要发现有“两为”现象，立即指出，轻则批评教育，重则纪律处分。 　　四是完善规章制度，建立长效机制。对各科室和每个人做到分工明确，职责分明，让每个人都知道什么是自己本职工作，并认真履行自己、的职责。从源头上杜绝“为官乱为、为官不为”等现象发生。 　　篇二： 　　最近，按照《关于开展“为官不为”问题专项整治工作实施方案》文 件要求，我局严格落实中央八项规定和省委“双十条”规定，狠抓作 风效能建设，持续推进效能风暴行动，切实解决不作为、慢作为，领 导干部“为官不为”等作风方面的突出问题， 落实重点工作的责任感 和使命感，现将我单位党员干部加强自纠自查、遵守中央八项规定、 省委“双十条”以及反对“四风”廉政建设方面的工作落实情况做 一汇报，具体内容如下： 　　一、开展“为官不为”问题专项整治工作情况 　　1、加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了 实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。 　　2、深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和 个人承担的责任，对照“为官不为”的主要表现，逐项检查履职尽责 情况，列出详细专项整治清单，为专项整治工作打牢了基础。 　　3、制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导 干部为官不作为突出问题， 认真分析原因， 制定有针对性的整改措施， 明确整改时限，公开整改承诺。 　　4、加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大 对作风问题的检查、整治和问责力度，积极探索加强干部作风建设的 新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导 检查， 制定详细的督导检查措施和办法， 认真检查， 确保件件有结果， 事事有回音，列出具体案例，形成处理意见。 　　5、严格档案管理，建立健全专题台账。针对上级交办、征求到 的意见、 个人自查出来的问题， 对照 5 个整治重点： 　　群众观念淡薄; 　　工作执行不力; 　　工作不敢担当; 　　工作状态不佳; 　　工作推诿扯皮等问题统一编号，纳入工作管理台账实行动态管理。 　　明确了专项整 治责任人、整改措施、整改时限，整改结果。 　　二、关于对待作风建设新的规章制度和“为官不为”等问题的 检查说明。 　　随着经济社会的发展，新的问题和矛盾不断显现，作风建设也 不例外。中央、省市委针对新情况出台了一系列的制度措施，旨在进 一步加强和改进作风。对新的规章制度，我认真学习领会，并在工作 生活中认真贯彻落实。但在“为官不为”方面，有时也存在“遇到难 事绕道走”，多一事不如少一事的现象，对有些工作只求过得去，不 求过得硬。相应的，对人民群众赋予我的职责没有做到尽善尽美，还有许多工作没做实做好。主要原因还是党性不强，没有严格按“三严 三实”要求对照自己，在这方面，我将认真加以整改，履行好自己的 工作职责和权利。 　　三、下一步努力方向和改进措施我将坚持问题导向，针对征求 的意见建议，明确改进措施，着力解决问题，实现自我净化和提高。 　　(一)加强学习，不断提高思想政治修养。 　　一是加强理论修养， 坚定理想信念。 认真学习 《党章》 及习近平总书记一系列讲话精神等， 并坚持收看每天的新闻联播，系统掌握中国特色社会主义理论体系， 坚定走中国特色社会主义道路， 努力成为共产主义远大理想和中国特 色社会主义共同理想的忠实践行者。二是加强党性修养，增强宗旨意 识。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，及时清 洗思想上的灰尘，把群众放在第一位，问计于民、问需于民、问政于 民， 全心全意为人民服务。 在思想上、 行动上与党中央保持高度一致。 　　(二)转变作风，进一步提高为民服务水平。 　　进一步改进工作 作风，坚持和完善调研制度和调研方式，深入群众，把群众的疾苦与 需求真实地反映上来，尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路，出举 措，把调研成果有成效转化为群众办实事做好事的实践形式。对一些 一时难以解决的问题，在探索和创新上下功夫，把解决问