治理为官不为自查报告 2314字 投稿：丁蠟蠠.docVIP

治理为官不为自查报告 2314字 投稿：丁蠟蠠 篇一： 根据上级党委关于整治“为官乱为、为官不为”实施意见，近日，我社区在全体工作人员中开展了“为官乱为、为官不为”专项整治行动，以达到改进工作作风、提高工作效率、树立良好形象的目标。 通过自查和互查，我社区主要存在以下问题： 一是对前来办事的群众不能做到随到随办，有时甚至借口正在忙其它公务而让来办事的人等待良久。 二是针对查找的问题，认真制定整改方案。对查找出的问题，主要是敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖、监管不力等“为官不为”行为进行整治，要求班子同志和科室负责人要带头纠正抵制“两为”行为，并督促本科室人员整改到位。 三是开展作风督查，实现长效管理。形成主要领导-班子成员-科室负责人-科室成员督查链，将作风督查工作贯穿在每一个工作日，只要发现有“两为”现象，立即指出，轻则批评教育，重则纪律处分。 四是完善规章制度，建立长效机制。对各科室和每个人做到分工明确，职责分明，让每个人都知道什么是自己本职工作，并认真履行自己、的职责。从源头上杜绝“为官乱为、为官不为”等现象发生。 篇二： 最近，按照《关于开展“为官不为”问题专项整治工作实施方案》文 件要求，我局严格落实中央八项规定和省委“双十条”规定，狠抓作 风效能建设，持续推进效能风暴行动，切实解决不作为、慢作为，领 导干部“为官不为”等作风方面的突出问题， 落实重点工作的责任感 和使命感，现将我单位党员干部加强自纠自查、遵守中央八项规定、 省委“双十条”以及反对“四风”廉政建设方面的工作落实情况做 一汇报，具体内容如下： 一、开展“为官不为”问题专项整治工作情况 1、加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了 实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。 2、深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和 个人承担的责任，对照“为官不为”的主要表现，逐项检查履职尽责 情况，列出详细专项整治清单，为 专项整治工作打牢了基础。 3、制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导 干部为官不作为突出问题， 认真分析原因， 制定有针对性的整改措施， 明确整改时限，公开整改承诺。 4、加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大 对作风问题的检查、整治和问责力度，积极探索加强干部作风建设的 新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导 检查， 制定详细的督导检查措施和办法， 认真检查， 确保件件有结果， 事事有回音，列出具体案例，形成处理意见。 5、严格档案管理，建立健全专题台账。针对上级交办、征求到 的意见、 个人自查出来的问题， 对照 5 个整治重点： 群众观念淡薄; 工作执行不力; 工作不敢担当; 工作状态不佳; 工作推诿扯皮等问题统一编号，纳入工作管理台账实行动态管理。 明确了专项整 治责任人、整改措施、整改时限，整改结果。 二、关于对待作风建设新的规章制度和“为官不为”等问题的 检查说明。 随着经济社会的发展，新的问题和矛盾不断显现，作风建设也 不例外。中央、省市委针对新情况出台了一系列的制度措施，旨在进 一步加强和改进作风。对新的规章制度，我认真学习领会，并在工作 生活中认真贯彻落实。但在“为官不为”方面，有时也存在“遇到难 事绕道走”，多一事不如少一事的现象，对有些工作只求过得去，不 求过得硬。相应的，对人民群众赋予我的职责没有做到尽善尽美，还有许多工作没做实做好。主要原因还是党性不强，没有严格按“三严 三实”要求对照自己，在这方面，我将认真加以整改，履行好自己的 工作职责和权利。 三、下一步努力方向和改进措施我将坚持问题导向，针对征求 的意见建议，明确改进措施，着力解决问题，实现自我净化和提高。 (一)加强学习，不断提高思想政治修养。 一是加强理论修养， 坚定理想信念。 认真学习 《党章》 及习近平总书记一系列讲话精神等， 并坚持收看每天的新闻联播，系统掌握中国特色社会主义理论体系， 坚定走中国特色社会主义道路， 努力成为共产主义远大理想和中国特 色社会主义共同理想的忠实践行者。二是加强党性修养，增强宗旨意 识。树立正确的世界观、人生观、 价值观、权力观和政绩观，及时清 洗思想上的灰尘，把群众放在第一位，问计于民、问需于民、问政于 民， 全心全意为人民服务。 在思想上、 行动上与党中央保持高度一致。 (二)转变作风，进一步提高为民服务水平。 进一步改进工作 作风