昆寨鄉基层工会组织“创先争优,建功立业”活动方案.docVIP

昆寨乡基层工会组织“创先争优，建功立业”活动方案 为充分发挥乡基层工会工作委员会作为党联系职工群众的桥梁和纽带的重要作用，切实把全乡广大职工群众的劳动热情和创造活力充分激发出来，凝聚形成推动昆寨科学发展、和谐发展的浓厚氛围和强大动力，根据县委创先争优活动领导小组办公室、县总工会相关文件精神，结合我乡实际，特制定本实施方案。 一、总体要求 全乡基层工会工作委员会开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为根本要求，坚持党建带工建，以“服务发展作表率，服务基层创先进，服务职工当先锋”为主题，围绕推动经济发展方式转变，以“建组织，强作用，树形象，作贡献”为载体，把“党建带动工建，做实职工之家，争当劳动之星，促进科学发展”贯穿始终，把创先争优与健全完善工会工作运行机制、活动方式和增强基层工会组织活力结合起来，工会组织和职工中的党员要起模范带头作用，做创先争优的表率，使创先争优成为党内带党外、党员带群众的宏大社会实践活动。充分发挥工会组织引导职工，服务职工，维护职工合法权益的重要作用，团结动员全乡广大职工当好推动昆寨科学发展，和谐发展的主力军。 二、主要内容 （一）以弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格为动力，积极组织职工建功立业。 乡工会和职工中的党员要起模范带头作用，做创先争优的表率，使创先争优成为党内带党外、党员带群众的宏大社会实践活动。 （二）以“深化创建劳动关系和谐企业”为抓手，切实维护职工合法权益和社会稳定。 要加强和改进职工思想工作，推进企业文化和职工文化建设，加大对职工特别是新生代农民工的心理疏导和人文关怀力度，切实维护职工队伍稳定，在促进社会和谐中力争有新作为。 （三）以推动企业普遍开展工资集体协商工作为重点，推动实现体面劳动、尊严生活。 要抓住涉及职工切身利益的劳动就业、工资收入、劳动安全卫生问题，积极实施改善职工民生工程，不断加大就业帮扶、主动参与安全卫生、强保障促和谐等工作力度，推动职工最关心、最直接、最现实的利益问题得到切实解决。 （四）以党工共建创先争优为契机，不断完善工会系统的管理工作，进一步深化“党建带工建、工建服务党建活动。 建立完善基层联系点、结对共建点制度，着力推动党组织与工会在组织上、队伍上、阵地上的共建联动，实现党的建设与工会建设的有机统一，提高工会建设的科学化水平。 三、工作安排 （一）准备阶段（2012年6月-7月上旬）召开动员大会，对创先争优活动作出安排部署，搞好宣传发动，切实解决好思想认识问题，各基层工会组织在深入调研基础上，制定开展创先争优，建功立业活动方案。 （二）活动阶段（2012年7月中旬-2012年9月）围绕迎接党的十八大召开之年，开展创先争优，建功立业活动。工会组织，工会干部以“做实职工之家，争当工人先锋号，促进科学发展”作为活动的重要内容，要明确活动目标，重点任务，时间进度和具体措施，结合实际，接受监督。 （三）践行阶段（2012年9月-2012年11月）围绕党的十八大，基层工会组织，工会干部通过走访，开座谈会等形式，立足岗位践行承诺，并兑现向职工作出的承诺。 （四）总结阶段（2012年12月）围绕向党的十八大献礼，系统总结回顾创先争优，建功立业活动开展情况，集中展示创先争优活动成果，形成创先争优的长效机制。 四、注重环节 （一）积极争创。基层工会组织要按照活动方案，认真组织开展争创活动，广泛动员组织职工参与活动，发挥主力军作用、展示主力军风采。要建立创先争优活动记实登记制度，对基层工会组织开展创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案，特别是职工在参与劳动竞赛中的表现、创新创造成果及给生产经营管理带来经济效益和社会效益等情况，要如实登记备案，并以此作为职工推优评优的重要依据。 （二）职工互评。上级工会组织对基层工会组织、基层工会组织对职工开展创先争优活动的情况，采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式，广泛听取职工意见建议。每年组织开展一次职工互评，评议结果登记在册，并以适当方式向职工公布。 （三）评选表彰。在认真考核的基础上，适时开展创先争优，承诺行动活动评选表彰。 五、保障措施 （一）加强领导，落实责任。成立乡基层工会组织创先争优活动领导小组，指导全乡基层工会组织和职工创先争优活动；领导小组由分管领导任组长，工会办公室负责日常工作，加强对创先争优活动的领导和指导，及时总结、交流开展创先争优活动的做法和经验，确保取得实效、突出特色。 （二）增添措施，确保质量。乡工会组织要采取有效措施，创新活动载体与平台，研究解决活动中的实际困难和问题，为基层党组织和党员发挥作用搭建平台，不断增强活动的针对性、有效性。 （三）深入指导，督查推进。基层工会组织加强对创先争优活动的领导、指导、检查和督促工作。采取经常性督查、随机