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2006年5月3人力资源师试题与答案,人力资源师三级试题,人力资源师考试试题,人力资源师试题,人力资源师模拟试题,人力资源师二级试题,中级人力资源师试题,司法考试试题及答案,java面试题大全带答案,结构化面试试题及答案
人力三级理论
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1? D? ? ? ? 26?? B? ? ? 51? C? ? ? ? 76? B? ? ? ? 101? ? ? ? CD2? B? ? ? ? 27? B? ? ? ? 52?? D? ? ? ? 77? C? ? ? ? 102? ABCE3? A? ? ? ? 28? D? ? ? ? 53? D? ? ? ? 78? B? ? ? ? 103? ABE 4? A? ? ? ? 29? C? ? ? ? 54? B? ? ? ? 79? C? ? ? ? 104?? BDE5? A? ? ? ? 30?? B? ? ? ? 55? A? ? ? ? 80?? A? ? ? ? 105? CE6? B? ? ? ? 31? A? ? ? ? 56? B? ? ? ? 81? C? ? ? ? 106? ABD7? B? ? ? ? 32?? D? ? ? 57? D? ? ? ? 82 B? ? ? ? 107 ABC8? B? ? ? ? 33? B? ? ? ? 58 A? ? ? ? 83? B? ? ? ? 108?? AC9? ABC? ?? 34?? A? ? ? 59 A? ? ?? 84 C? ? ? ? 109? ABC10 ABCD?? 35?? A? ? ? 60 D? ? ?? 85? A? ? ? ? 110? ABCE 11? BCD ? 36? B? ?? ? 61 A? ? ? ? 86? ABCE? ? ? ? 111 ACE12? ABCD 37?? D? ? ? 62 B? ? ? ? 87?? BCDE? ? ? ? 112?ABC 13? ABD ? 38? B? ? ? ? 63 B? ? ? ? 88? ABCD? ? ? ? 113? ABDE 14 CD? ? 39? B? ? ? 64 D? ? ? ? 89? AD? ? ? ? 114? BCE15?? AC? ? 40 D? ? ? ? 65? C? ? ? ? 90? BDE? ? ? ? 115? ADE 16?? BCD 41? B ? ? ? 66 D? ? ? ? 91 ABC? ? ? ? 116? BD17? ? ? ? ? 42? C? ? ? 67? D? ? ? ? 92? AD? ? ? ? 117? ABCED18? ? ? ??? 43? C? ? ? ? 68? B? ? ? ? 93 BE? ? ? ? 118 AC19? ? ? ?? 44? B? ? ? ? 69? D? ? ? ? 94?BD? ? ? ? 119? BCD20? ? ? ? ? 45?? C? ? ? ? 70 D? ? ? ? 95?ABCDE? ? ? ? 120 ABCE21? ? ? ? 46? B? ? ? ? 71? B? ? ? ? 96 ABC? ? ? ? 121?AC22? ?? ? ? 47? B? ? ? ? 72 D? ? ? ? 97? ABCDE? ? ? 122? AE23? ? ? ?? 48? A? ? ? ? 73? D? ? ? ? 98 AB? ? ? ? 123? ABE24? ? ? ?? 49 C? ? ? ? 74? D? ? ? ? 99 ABCD? ? ? ? 124? ACE25? ? ? ? 50?? D? ? ? ? 75 D? ? ? ? 100?ABCE? ? ? ? 125? ABCD
5月21日H.R三级考试技能题答案
1、?? 什么是劳动合同?它的特点是什么?
答:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立劳动合同的目的是为了在劳动者和用人单位之间建立劳动关系,规定劳动合同双方当事人的权利和义务。
特点:1、劳动合同的主体具有特定性:一方是自然人,即劳动者;另一方是法人或非法人经济组织,即用人单位。2、由于劳动法律关系是双方关系,故劳动合同属于双务合同:劳动合同主体既是权利主体,又是义务主体,任何一方在自己履行义务的条件下,无权要求对方履行义务。3、劳动合同属于法定要式合同。根据《劳动法规定》,劳动合同应当以书面形式订立、并具备法定条款。。
2、?? 简述进
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