关于开展河南省册会计师行业十大岗位能手.doc

附件：1 河南省注册会计师行业十大类岗位能手评选活动 总体方案 ?? 根据中国注册会计师协会《关于开展注册会计师行业十大类岗位能手评选活动的通知》，结合我省实际，省注协决定组织开展河南省注册会计师行业十大类岗位能手评选工作。总体方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕诚信建设主线，紧扣行业工作重心，立足行业实际，创新工作理念，以评选表彰行业十大类岗位能手为抓手，巩固和扩大注册会计师行业创先争优机制建设成果，展示行业良好形象，激励广大从业人员在本职岗位上创先争优，在能力素质提升上创先争优，在行业发展前沿领域创先争优，以更加昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼，提升行业服务中原经济建设的能力。 二、工作原则 （一）既隆重热烈又务实节俭。评选工作要针对注册会计师业务和行业管理工作实际，注重宣传引导，有效展示行业发展风采，扩大行业影响，同时要简便易行，节约简朴，操作性强。 （二）既统一部署又分步实施。评选工作统筹安排，统一部署，分审计工作、新业务拓展、质量控制、客户管理、国际合作、培训工作、信息技术管理、人力资源管理、财务管理、党群工作等10大类别岗位进行，分两个阶段完成，每类岗位能手的评选时间适当错开。 （三）既展示技能又注重操守。评选工作重在考查参评人员胜任岗位工作所需要的技能，选取其中的一项或多项关键技能进行测试，同时注重考查参评人员的职业操守，对不符合职业道德要求的不予评选。 三、参评对象与基本条件????????? 参评对象是在河南省会计师事务所专职工作的注册会计师和其他从业人员，并与所在事务所签订正式劳动合同，并交纳社会保险和个人所得税。 参评人员应当具备以下基本条件： 1．坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，积极投身行业创先争优活动，参与社会公益活动； 2．遵守国家法律、法规，诚实守信，恪守职业道德，具有强烈的事业心、责任感和创新精神，并取得突出的工作业绩； 3.本人在会计师事务所专职工作三年以上，关心行业和事务所荣誉，作风正派，并得到事务所公认，近三年没有受到刑事处罚、行政处罚或行业惩戒； 4．积极掌握新知识新技术，善于总结和积累经验并加以应用，具有从事本岗位所需要的专业知识和技能水平。 四、评选名额 省注册会计师协会评选表彰的各类岗位能手合计不超过150名。 五、评选方式 评选工作可以采取以下一种或多种方法相结合的方式进行： 一是事迹评选法。即参评人员报送自身典型工作事例或事迹材料，也可在此基础上搞现场的事迹汇报，最后由评委组进行评选。 二是成果评审法。即事先布置特定任务，由参评人员完成并形成特定成果，也可在此基础上搞现场的成果答辩，最后由专家评委进行评选。 三是案例解答法。即事先公布案例，参评人员进行解答，可以是开放式的，也可以是闭卷式的，最后由专家评委进行评选。 四是知识竞赛法。即事先出好题目，可以是试卷的形式，也可以是抢答的形式，参评人员参与考试或抢答，按得分情况评选。 五是模拟场景法。即评委扮演岗位人员日常工作场景中的不同角色，参评人员完成该场景下的工作任务，由评委根据参评人员的表现打分评选。 六、表彰方式 对于当选的岗位能手，省注协将授予“河南省注册会计师行业XX岗位能手”荣誉称号，并给予适当物质奖励。 同时，将按照中注协的要求，择优推荐我省的岗位能手参与中注协的相关评选表彰活动。 七、时间安排 整个评选工作从2011年8月份开始，2012年7月底以前全部结束。 审计工作、新业务拓展、人力资源管理、财务管理、党群工作等5类岗位能手评选工作，2011年9月底以前完成；质量控制、客户管理、国际合作、培训工作、信息技术管理等5类岗位能手评选工作，2012年2月份印发实施方案，2012年6月底以前完成。 附件：2 河南省注册会计师行业审计工作岗位能手 评选工作实施方案 根据中注协下发的《注册会计师行业审计工作岗位能手评选工作实施方案》，为做好我省审计工作岗位能手评选工作，制定以下实施方案。 一、参评对象与条件 参加本次评选的对象是在会计师事务所专职从事财务报表审计工作的注册会计师，还应当具备以下条件： 1.具备《总体方案》中的基本条件； 2.在会计师事务所担任项目经理及以上级别职务三年以上。 二、评选名额与方式 （一）评选名额 在我省会计师事务所中评选表彰不超过20名审计工作岗位能手。 （二）评选方式 采用案例解答法与事迹评选法相结合的方式进行。本岗位评选侧重考察参评人员的审计项目管理、审计计划制定、重大错报风险评估与应对、审计程序实施、工作底稿编制、与被审计单位沟通等技能。 三、评选材料 参评审计工作岗位能手的正式候选人应提交以下内容： 1.《河南省注册会计师行业（审计工作）岗