时间管理：高效业人士必备技能试题与答案.doc

1.浪费时间的内部因素是 ?A?资料不全 ?B?计划欠妥 ?C?权责混淆 ?D?沟通不良 正确 2.有关时间描述不正确是 ?A?时间的基本元素是事件 ?B?时间是由过去、现在及未来构成的 ?C?时间管理的关键不在于事件的控制 ?D?时间管理误区就是忙、盲、茫 正确 3.浪费时间的外部因素是 ?A?危机应付 ?B?贪求过多 ?C?计划欠妥 ?D?权责混淆 正确 4.解决反应过度的方法，不正确的是 ?A?不要理会不必要的问题 ?B?分派别人可以处理的事情 ?C?只对付自己可以应付的问题 ?D?全力对付自己不能应付的问题 正确 5.时间管理步骤的正确排序是 ?A?列单、组织、删除、成就感、习惯 ?B?习惯、列单、组织、删除、成就感 ?C?列单、组织、删除、习惯、成就感 ?D?列单、删除、组织、习惯、成就感 正确 6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 ?A?40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情 ?B?40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情 ?C?40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情 ?D?以上都不是 正确 7.时间管理的好习惯不包括 ?A?随手记 ?B?一日之计在于晨 ?C?培养自己的敏锐度 ?D?一日之计在于昨天 正确 8.第四代时间管理强调的是 ?A?自然法则 ?B?惯例 ?C?个人价值观 ?D?规则与准备 正确 9.时间管理的目的要求达到的效能是指 ?A?确定的期待结果 ?B?用最小的代价或花费所获得的结果 ?C?用最小的代价或花费获得最佳的期待结果 ?D?不确定的结果 正确 10.时间管理中授权应考虑的因素是 ?A?5个W和1个H ?B?80/20法则 ?C?40/30/30法则 ?D?60/40规则 正确 11.不符合授权十大原则的是 ?A?尽量及时授权 ?B?注重成效 ?C?不能重复授权 ?D?姑息“倒授权”行为 正确 12.哪一项不是有效目标的特征 ?A?可以实现 ?B?不具备弹性 ?C?完成有期限 ?D?具体可以衡量 正确 13.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示 ?A?具体的 ?B?可以计量的 ?C?可以达到的 ?D?合理的 正确 14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示 ?A?具体的 ?B?可以计量的 ?C?可以达到的 ?D?合理的 正确 15.时间规划的最高标准是 ?A?用最小的时间去完成目标 ?B?用最多的时间去完成目标 ?C?将可用时间投入最有成就的作为中 ?D?以上都不是 venture capital investment guarantee mechanisms, talents, positive for special funds, play to the guiding role of financial capital, leveraging features, evolving financial resources, capital, financial capital, protection of social capital into new patterns. 3 innovation environment, optimizing talent, create a good atmosphere. Departments at all levels to put science and technology innovation and talent working in the strategic position of priority development, and full play to the guiding role of Government, vigorously promote scientific and technological innovation and the preferential policies, mobilizing the entire societys awareness of innovation, stimulate creativity. Further open service the green channel for talent to provide efficient, convenient, quality service and allow all kinds