计划生育指导站开展业务活动情况.docVIP

计划生育指导站开展业务活动情况 二年来，我们在县委县政府的领导下，在计生局的精心组织和科学谋划下，坚持以科学发展观为指导，全站人员共同努力、奋力拼搏，取得了一定的成绩，即上环1602人，取环256人，女扎男扎1607人，人流216人，药物流产315人，乳腺诊治2388人，阴道镜检查2102人，门诊病人数2042人，查环查孕2912人，领取避孕药具人数2775人。：具体业务工作情况如下： 一、强化服务站基础建设和能力建设 1、我们前年对指导站进行了扩建工作，重新修建了门面、走廊及各科室，技术服务用房在600平方米以上，并按等级服务站标准设立了各科室及辅助检查。2、重新装备了技术服务设备、宣传教育设备、信息管理设备及康复室设备。3、在人员配备上，我站现在人员是33人，卫生技术人员占80％，其中高级职称1人，中级职称10人，初级职称 16人，从事妇产科临床职业医师资格的有5人。4、能够开展计划生育咨询指导、药具发放、避孕节育、医疗检查、放取宫内节育器、人工流产术、药物流产术、引产术、输卵（精）管结扎术，开展计划生育手术并发症诊治业务和鉴定报告，开展常见生殖道疾病的诊治，利用流动服务车对全县育龄妇女普查普治，开展五期保健服务，常见妇产科手术和常见妇科病的诊治业务，具有抢救治疗各种疾病、手术意外的能力，开展吉尼环、爱母环的应用。5、我们采取“请进来、送出去”的办法，强化技术培训，一方面专门请省科研所骨干对全站职工进行计划生育技术服务实践技能培训，另一方面先后四次派出人去进修，站内订阅了《人民日报》、《山西日报》、《吕梁日本》、《人口与计划生育》、《中国计划生育学杂志》、《人生》、《中国人口报》等报刊进行了学习，在工作中职工坚持自学学习，有一名职工通过自学考试获得了本科文凭，三名职工获得了职业医师资格证，两名职工晋升了中级职称，四名职工晋升了初级职称，27人获得了计划生育合格证等，通过多种形式的学习培训，提高了全站技术人员的技术服务质量和技术水平。6、强化宣传教育能力建设。我站制定了宣传教育规范，配备更新了宣传教育设备，提高了宣传咨询的能力和水平。能够深入各乡镇、村委宣传人口和计划生育相关的法律法规，宣传文明进步的新型婚育观念，宣传安全有效的避孕节育和生殖健康知识，把宣传教育和咨询指导结合起来，提高了宣传教育和咨询培训的针对性和有效性。7、加强避孕药具管理。我站加强了避孕药具发放和管理，并对乡级服务所避孕药具发放和管理进行培训、指导和监督。有专门管理部门，并由具备中级职称的专业技术人员专门负责，有适宜的库房，有药具管理制度，监测并及时报告和处理避孕药具不良反应，确保育龄群众安全有效地使用避孕药具。 二、锐意改革，坚持改革强化管理 1、观念创新：从单纯的计划生育向生殖健康转变，从单纯的生物医学模式向社会—心理—生物医学模式转变，从单纯的人口数量控制向统筹解决人口问题转变。 2、管理创新：强化站长负责制、副站长分工负责把关，重点抓好分管工作，站长与科室，科室与个人，层层签订责任书，把站内工作任务分解到各科室和人头上，一级对一级负责，一环和一环地协调运作，对责任制的执行和落实坚持督促与自律相结合，实行月督察、季小结、年终总结。 3、体制创新：在站内分配上用活分配杠杆，彻底打破大锅饭，坚持绩效优先，按劳分配和兼顾公平的原则，建立了讲实效、讲贡献、注重灵活的分配机制，以天数考勤、业务考勤、岗位目标考核进行兑现，使工作中出现的了比诚信、比实干、比业绩、比贡献的比学赶帮超的局面，敬业、奉献的精神发扬光大。 4、技术创新：一是大力开展科学技术研究，围绕计划生育优质服务、技术服务、生殖健康等开展攻关活动。二是在服务功能上，不仅重视计划生育技术服务，更重视科学咨询和随访服务，同时与宣传教育、药具发放、干部培训紧密结合，在服务方式上更加突出避孕节育全程服务，在服务内容上，以避孕节育服务为重点，围绕“节育、生育、不育”实施避孕节育优质服务，出生缺陷干预、生殖道感染干预“三大工程”积极推进生殖健康事业，积极开展计划生育新技术，能够以“环境优美管理优秀、技术优良、服务优质、群众满意”的“四优一满意”标准为要求，坚持以人为本，以建设温馨舒适的“育龄妇女之家”为目标，收到群众欢迎。 5、方法创新：计划生育技术服务重点、难点和创新性的工作都要采取项目管理的方式推进。通过项目的实施，既能保证重点难点工作的突破，也能创建全面推行的可行经验和模式，同时还培养和造就了一批具有现代管理意识和方法的管理人才，促进了计划生育科技工作的协调持续发展。 三、完善服务功能，提高技术服务质量 1、打造计划生育“四术”服务品牌。“四术”服务是我们的强项，我们坚持“安全第一”、“质量第一”，在“四术”工作中，严把术前消毒关、检查关，术中操作关，术后护理关和随访关，严格无菌技术操作，规范操作程序