2012年4月0日漳州市委组织部遴选真题.docVIP

2011.5.07漳州市组织部遴选真题 一、简答题 1、请你谈谈对“德才兼备，以德为先”这句组织部用人原则的理解？ 正确把握德与才的辩证关系。这是理解和贯彻德才兼备、以德为先用人标准的前提。“才者，德之资也；德者，才之帅也。”德是才的统帅，决定着才的作用的方向；才是德的支撑，影响着德的作用的范围。与才相比，德始终是第一位的。坚持德才兼备、以德为先用人标准，就是选人用人要以德为前提、以德为先决，同样是能力强的干部，谁在德方面表现更加突出，就提拔重用谁；对于在德方面存在严重问题的干部，本事再大也不能提拔重用；对已在领导岗位上德出了问题的干部，还要坚决调整下来。当然，德与才是辩证统一的，强调以德为先，也决不能忽视才。一个干部有德无才，政治上虽然可以信赖，但难以托付重任。因此，在选拔任用干部工作中，必须把德才兼备、以德为先用人标准作为一个整体来认识、来把握、来贯彻，既要把好政治关、又要把好才能关，真正把那些品德好、同时又有真才实学、能力突出的干部选拔上来。“讲党性、重品行、作表率”是党中央在新时期对党的干部提出的新标准、新要求。作为组工干部，更应该要讲党性，要把“讲党性”作为组织部门自身建设的“灵魂工程”来抓，出措施、入思想、见行动，引导组工干部真正将“讲党性”要求内化于心、外践于行、严化于矩。 ???? 党性是内化于心的责任。作为组工干部，党性是党对一名党员的要求，更是一名组工干部的责任。一些党员干部党性不强，正是因为对党性理解不透彻、学习不到位、思考不深入、立场不坚定，而党性内化的过程，就是一名党员坚定信仰自我提升的过程，就是入脑入心加强淬炼的过程，就是外在要求转变为内心需求、转化为内在思想道德品质升华的过程。组工干部要不断加强党性修养，净化心灵，提升思想境界，增强自重、自省、自警、自励的意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。 ???? 党性是外践于行的作为。实践是党性外化的彰显，也是衡量党性是否坚定的标准。“道不可坐论，德不可空谈”。“知”是为了更自觉地“行”，“行”是对“知”的最好检验。故观其神、听其言、辨其行，而知其人。作为组工干部，如果知行脱节，满足于坐而论道，不愿意身体力行；或者知行背离，说一套做一套，那么，党性就成为一纸空谈。党性不能仅限于课堂，更不能停留在嘴上，而应该体现在组工干部日常行为、处事原则、思维习惯等各个方面，强党性、强作风、比工作、比奉献，做“党性最强、服务最实、作风最硬”的组工干部，努力成为“四种文化人”。 ???? 党性是严化为矩的纪律。作为一名共产党员坚守党性既是党赋予党员的一种职责、一种使命，更是党的纪律的要求。是否自觉遵章守纪，是对每个党员，尤其是对组工干部党性的一种检验。所以组工干部讲党性，就是要始终保持作风上的纯洁性，清正廉洁，严于律己，讲党性、讲原则、守纪律、慎言行，守得住清贫,耐得住寂寞,熬得住艰苦，经得住诱惑，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，慎微、慎欲、慎初、慎独，不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，切实把党性和党的纪律要求落到实处，做一个有党性的组工干部。东莞市村级组织换届选举工作领导小组编 2011年3月4日 我市村（居）委会换届选举准备工作稳步推进 根据市委、市政府对村（居）委会换届选举工作的统一部署和市村、社区“两委”换届选举工作会议精神，我市村（居）委会换届选举工作从2月22日开始正式启动，目前，换届选举准备阶段的各项工作进展顺利。主要有以下三方面特点。 一、精心组织，强化领导。市选举工作会议后，各镇（街）非常重视，把搞好村（居）委会换届选举工作提高到事关发展和稳定大局的高度去认识，迅速行动，精心组织，加强领导。一是成立工作机构。全市32个镇（街）及时成立了换届选举指导小组及其办公室，由镇（街）党委书记或镇长担任指导小组组长，办公室人员主要由人大、党政、组织、民政等有关部门抽调熟悉选举业务的干部组成，具体领导和指导村委会选举工作。二是落实工作责任。各镇（街）选举工作指导小组进行了分工，实行分片包干，责任到人。三是抓好业务培训。部分镇（街）对选举工作骨干进行了业务培训，保证选举工作人员熟练掌握法规，依法组织选举工作。 二、深入调研，制定方案。各镇（街）严格按照“一法两办法”和省、市有关文件精神精心谋划，严密组织，做好选举准备阶段工作。一是做好调研工作。各镇（街）根据往届的选举工作经验，针对各村（居）委会的具体情况、基层干部群众的思想动态，研究分析本届可能出现的问题，对选举中可能出现的问题做到了心中有数。万江、横沥等镇还通过《信息交流》等形式通报选举工作各阶段的情况。二是认真制定工作方案。在深入调查、全面掌握选情动态的基础上，各镇（街）结合实际情况，制定了具体的工作方案和选举日程表，对选举各阶段的工作作了统一部署，