服务论文-图书馆务中的“以人为本”.docVIP

  • 5
  • 0
  • 约2.58万字
  • 约 8页
  • 2016-10-12 发布于贵州
  • 举报

服务论文-图书馆务中的“以人为本”.doc

服务论文-图书馆务中的“以人为本”

关于图书馆服务论文- 图书馆服务中的“以人为本” [摘要]以人为本不仅是新时期党和国家提出的重要治国理念,也是图书馆工作中应当切实贯彻的重要原则。对于图书馆管理而言,首先要做到以读者为本,为读者提供高效、便捷的服务;其次要做到以作者为本,尊重作者的知识产权;最后要以图书馆管理人员为本,在制度上实现对管理人员的关怀、尊重。   [关键词]图书馆管理 以人为本 读者 作者 图书馆工作人员   [分类号]G253      1 导言:以人为本的精神理念与以人为本的管理方式      党的十六届三中全会通过的《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出,要坚持“以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”。这是在党的重要文件中,第一次将“以人为本”作为一种治国方略来看待,它体现了新时代的共产党人对人性、人道的尊重,也表明了国家的治国理念已经从阶级斗争、阶级对抗转向确立人的地位、尊重人的价值观念的转变。不仅如此,“以人为本”也成为当代社会人权发展的根基。就内涵而言,以人本为其本质应当定位在“指以一切人为本,是指以人人为本,是指对所有的人都应当平等对待、平等尊重”。就此而言,国家制度和社会制度的建构必须体现对人的终极关怀,而不是仅将制度视为治人的工具,或者认为制度是一种在个人权利与国家权力之间进行平衡、折衷的手段。以人为本的延伸就是权利本位,它表明个人地位主要就是通过确立权

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档