第八讲中外公务员廉政制度比较探索.pptVIP

当前的腐败形势分析 十八大后掀起的反腐风暴 十八大后反腐倡廉新举措 国外公务员廉政制度概况 1、腐败是一个全球性问题 全球一片飘红 没有任何一个国家白玉无瑕 腐败仍在世界疯狂生长和蔓延 观念、理念层面 法律及制度层面 廉政行为建设 美国非常重视官员从政道德对防治腐败的重要作用，道德要求明确、具体，并不断加强道德立法。1978年的《政府道德法》、1989年的《道德改革法》和1992年的《行政部门雇员道德行为准则》，从制度上加强了对政府官员的道德约束。并在联邦政府设立了道德建设指导机关——道德署。道德署的主要职责就是制定、修订公务员道德准则；开展道德教育和培训，让公务员明白什么可为、什么不可为；接受道德咨询，避免因不了解道德界限而违法。 新加坡把公务员的人生信仰、道德操守放在第一位，提倡诚实、正直的道德观念，贪污受贿是最可恶的行为，廉洁、诚实、秉公守法才是为人之道。对政府官员和公务员，从开始任职，就要写出宣誓书宣誓，遵守公务人员守则和条例，遵守职业道德，遵守法律法规，进行道德自律。 在公认的“世界最清廉的国家”芬兰，贪污受贿、侵吞社会财富等被视为卑鄙肮脏的不义之举。在芬兰具有法律知识是各级政府部门官员被录用的必要条件。所有进入政府部门工作的官员，一律要宣誓守法。 在德国，每个公务员在上岗前都需要签订“廉政合约”，并在国旗下宣誓，要以“传统的普鲁士官员的道德标准”要求