某公司公司拓展培训方案解析.ppt

成功案例 成功案例 成功案例 福特汽车有限公司 成功案例 团队拓展，及时“添乐”！ * 2013年9月7、8日 完善自我，增强沟通与策划能力 某公司领导力综合培训2天方案。 ——培训目的 ——培训课程收益 ——项目安排 ——培训课程大纲 ——课程项目介绍 ——酒店介绍 ——教练介绍 ——案例展示 ——成功案例 ——温馨提示 培训目的 通过中高层领导力课程，提高团队: 1、卓越的领导能力；提高公司管理效率，加强中高层管理队伍建设，使其善于使用管理技巧和发挥领导才能，带领团队产生更高的绩效。 2、培养高效率团队能力；管理者主动承担更多的责任，接受更多的挑战，取得更高工作绩效。 4、沟通与协调能力；各部门的管理者更有效的合作配合，信息共享，增强企业凝聚力，提高企业运作效率。 5、策略与创新能力。激发学员个人潜能，加强彼此间的了解，在各个项目中引导学员深刻体会团队的力量和团队合作的重要性，学习团队合作中重要的方法， 促进个人联系工作实际，将学习成果转化为真正的行动，转变工作态度，提高工作能力。 培训课程收益 走近大自然，放松身心，缓解工作压力 培养互相关心、支持的工作态度，增强团队凝聚力和整体竞争力 培养勇于挑战、不畏艰难实现目标的勇气和自信 培养脚踏实地、积极敬业的工作态度 正确对待竞争和压力，培养良好的心理素质 培养创新精神，勇于尝试、大胆创新是个人和企业发展的关键 培养开放的心态，相互欣赏和学习 培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效 改善相互关系，提高对企业文化和目标的认同度和企业忠诚度 加强组织内部沟通、改进沟通技巧，提高团队管理绩效 培养共同的价值观，增强对企业文化的认同感 时间安排 行程安排 备注/目的 08：30—10：30 出发从化滴翠山庄 10：30—11：00 安排入住 若还没干净 房，就先放好行李集合。 11：00—12：00 破冰起航、组建团队：（队名、队歌、队训） 活跃气氛，鼓动学员的积极性。 12：00—13：00 午餐 酒店里面餐厅用餐 13：00—14：00 午休 14：00—14：30 热身项目：进化论 愉快投入状态 14：30—15：30 项目：鼓舞飞扬 体验团队合作执行能力 15：30—16：30 拓展项目：达芬奇密码 队长策划能力及团队沟通执行体验 16：00—17：00 活动分享 17：00—18：00 休息、回房间洗涮 18：00—19：30 享用晚餐 19：30—22：00 游泳、泡温泉、卡拉ok 卡拉OK若当天没人包场，免费包含。 22：30 晚安 培训课程大纲 时间安排 行程安排 备注/目的 08：00—9：30 自助早餐 中式早 9：30—10：00 热身项目：老虎、猎人、枪 欢乐开心 10：00—11：00 拓展项目：红黑商战 模拟场景考验领导力 11：00—11：30 我们是最棒的团队 团队挑战项目 11：30—12：00 总结、合照 12：00—12：30 退房 12：30—13：00 午餐 13：00—15：30 旅游项目：流溪游船 15：30—16：00 采摘火龙果 红肉火龙果入园任吃，带走另计 16：00 返程 培训课程大纲 课程项目介绍 破冰组队： 1、价值组合（地面热身项目 挑战级别：☆☆☆） 项目目的 ：活跃气氛，鼓动学员的积极性。 2、组建团队：（队名、队歌、队训）概述：这个游戏鼓励团队从培训之初就要团结起来。 目的： 1）使各个小组拥有自己的名字；　 2）鼓励团队成员之间互相沟通；　 3）把小组成员团结在一起；　 4）活跃气氛。 项目介绍：所有队员被分成人数相等的两队，面对面蹲好，每个人由小鸡 开始进化，通过剪刀、石头、布进行竞赛，进化成凤凰的为胜利最后者，余下的三个人为大家表演节目。 项目目的：：活跃气氛，增强学员的参与性。 课程项目介绍 进化论（项目类型：地面热身项目 挑战级别：☆☆☆） 鼓舞飞扬（项目类别：地面协作沟通项目 挑战级别：☆☆☆☆☆） 项目介绍： 团队的所有成员手持特制鼓的一根绳子，同心协力的将一个排球颠起来，以成功颠球的个数作为最后的成绩评判。 项目目的：体验：体验团队心理、团队配合 课程项目介绍 项目介绍：所有学员在规定的距离在最短的时间内按顺序找出排列不一的1-13的数字牌。 项目目的：此项目充分反映团队的整体统筹能力。用心沟通，善于聆听，明确职责和岗位，强化执行也是这个项目成功的关键 达芬奇密码（项目类别：大型创新思维挑战项目 挑战级别：☆☆☆☆☆） 课程项目介绍 项目介绍：整个团队被分成人数相等的两队，他们有三次竞赛的机会，每次只能整队扮演老虎、猎人、枪的一种，胜负关系为老虎吃猎人，猎人拿枪