洛党镇事业单位岗设置管理工作实施方案.docVIP

洛政发〔2009〕119号 洛党镇事业单位岗位设置管理工作实施方案 为深化事业单位人事制度改革，建立完善事业单位岗位管理制度，根据《临沧市事业单位岗位设置管理实施意见》（临办发〔2009〕41号）、《凤庆县事业单位岗位设置管理实施意见》（凤办发〔2009〕61号）精神，结合实际，制定洛党镇岗位设置管理实施方案。 一、指导思想和基本原则 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导，按照岗位设置科学，运行管理规范，职务能上能下，待遇能高能低的改革方向，建立适合洛党镇各类人员特点的岗位管理制度，推进由身份管理向岗位管理转变，调动各类人员的工作积极性，促进洛党镇事业的发展。 坚持按需设岗、精简效能的原则；坚持合理设置、科学管理的原则；坚持兼顾现状、注重发展的原则；坚持以人为本、公开公正的原则。 二、组织机构 为确保全镇事业单位岗位设置工作顺利进行，切实加强对此项工作的领导，镇政府成立事业单位岗位设置管理工作领导小组，成员名单如下： 组 长：杨 果 党委书记、镇长 副组长：杨 韬 党委副书记、常务副镇长 卢鹤庆 党委副书记 成 员：沈文武 组织员 万海峰 党政办主任 茶贵华 财政所负责人 纪秉贵 水管站站长 赵秀娟 农业服务中心主任 普学勤 兽医站站长 李继荣 劳保所所长 赵开院 林业站站长 杨蕊光 文体服务中心主任 苏祺银 村镇规划建设管理所所长 杨绍德 计划生育服务所所长 领导组下设办公室在组织人事办： 主 任：卢鹤庆 党委副书记 副主任：沈文武 组织员 成 员：万海峰 党政办主任 胡明芳 政府会计 洪 平 宣传干事 杨海玲 党政办干部 三、基本情况 （一）各事业单位主要职能职责 1、农业综合服务中心：负责农村经济和农业生产的经营管理、指导、协调、农业科技推广、应用和服务工作。宣传贯彻执行《农业法》、《农业科技推广法》，对辖区内的农业经营活动做好指导协调和调查研究；依法进行植物检疫和农技监督管理等工作；对农村发展农、牧、副、渔等产业的生产经营情况、农民负担情况进行调查了解；同时做好推广种植业、养殖业和先进适用技术，并做好农业技术指导以及茶叶、蚕桑、烤烟等科技推广工作；提出辖区内的乡镇企业、个体私营企业的发展规划并组织实施，做好管理、指导、协调服务等工作；并做好各项数据的统计、汇总、上报工作。 2、畜牧兽医站：负责畜牧兽医科技推广应用和畜禽疫病检疫、防治工作。根据《农业法》、《农业技术推广法》规定，做好畜牧兽医等科技推广工作；提出本辖区内畜牧业发展规划，畜禽疫病防治和动物检疫及其各项统计数据的汇总上报等工作。 3、林业站：负责提出辖区内的林业发展规划并组织实施；负责辖区内的核桃产业种植、管理；负责组织造林、封山育林，实施森林保护、预防森林火灾，惩处乱砍滥伐林木的违法行为，保护自然生态等工作。 4、水利水土保持站：负责提出辖区内农业水利基础设施建设规划并组织实施，在实施中做好监督管理和技术指导工作，确保工程质量。 5、文体服务中心：负责组织并指导好本乡的文化体育活动。 6、党校：负责组织党员、干部的政治理论学习和农业科技知识以及其他各项专业知识的培训。 7、村镇规划建设管理所：负责提出辖区内的村镇建设规划并组织实施，在实施中做好监督管理、技术指导、协调服务等工作；负责辖区村（寨）学校、单位环卫管理和监管工作。 8、计划生育服务所：宣传、贯彻、落实党和国家的计划生育方针政策，对辖区内的计划生育工作进行全面的监督检查、落实，搞好计划生育的指导、服务工作，做好调查研究，同时负责各项人口数据的统计、上报工作。 9、新型农村合作医疗办公室：负责本乡实施新型农村合作医疗的各项具体业务工作。 10、劳动和社会保障所：负责贯彻执行国家和上级劳动保障工作方针、政策；贯彻执行行政、企（事）业单位社会保险的基本政策、标准；贯彻社会保险基金管理政策和规则；执行社会保险待遇项目，给付标准和领取条件；办理社会保险基金的收缴；为农村剩余劳动力提供就业、培训信息和开展就业服务，就业前培训；引导农村剩余劳动力合理转移和有序流动、管理外来劳动就业人员；实施对乡镇企业、私营企业和个体经济组织的劳动力和社会保障管理等工作。 （二）机构编制和实有人员情况 洛党镇共有10个财政全额拨款股所级事业站所，根据凤办发〔2006〕115号和凤办发〔2006〕124号，凤庆县机构编制委员会核定洛党镇事业编制为专技51名。核定股级职数10 人。实有47人，其中：管理人员3人，专业技术人员40人，工勤人员4人。实有股级职数10人。 四、岗位设置情况 本单位拟设置岗位总量51个，其中：管理岗位7个，占14%；专业技术岗位44个，占86%。主体岗位是专业技术