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浅谈中小企业可持发展更改
湖 南 农 业 大 学
高等教育自学考试本科生毕业论文
浅谈中小企业的可持续发展
学生姓名:张林
考籍号:021102273033
年级专业:工商企业管理
指导老师及职称:刘艳军(副教授)
学院:人文社会科学学院
湖南·长沙
提交日期:2012年12月
湖南农业大学成人高等教育本科生毕业论文
诚信声明
本人郑重声明:所呈交的本科毕业论文是本人在指导老师的指导下,进行研究工作所取得的成果,成果不存在知识产权争议。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体在文中均作了明确的说明并表示了谢意。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。
毕业论文作者签名:
年 月 日
目 录
摘要: 1
关键词: 1
一、前言 1
二、可持续发展概念的提出及意义 2
(一)可持续发展的概念的提出 2
(二)可持续发展的概念提出的意义 2
三、可持续发展对于企业的重要性 2
(一)中小企业可持续发展战略的必要性 3
四、企业可持续发展的关键因素----创新力和控制力的统一 4
(一)中小企业可持续发展过程中面临的问题 4
五、企业可持续发展的对策 5
(一)我国中小企业可持续发展的战略举措
结束语 8
参考文献 8
致谢 8
浅谈中小企业的可持续发展
学生姓名:张林
指导老师: 刘艳军
(湖南农业大学人文社会科学学院 长沙 410128)
摘要:
中小企业是我国经济发展中的一支重要力量,它在增加国民收入、扩大就业、稳定社会、繁荣市场等方面作出了重大贡献。但是,中小企业在战略意识、人才、融资、技术以及营销能力等方面存在一定的问题,这些问题严重阻碍了中小企业的可持续发展。本文阐述了我国中小企业可持续发展的重要性,并提出了中小企业持续发展的战略举措。 随着我国市场经济的进一步开放和发展,中小企业已成为我国经济持续增长和社会稳定进步最具活力的源泉,在国民经济中的地位和作用也越来越重要。中小企业可持续发展对繁荣市场,满足日益变化的个性及多样化需求;配合协助大企业生产,增加出口;创造就业机会、活跃市场以及优化调整产业结构,具有不可替代的作用。但是,由于其自身的特殊性,中小企业的可持续发展受到各方面的制约。本文论述了中小企业可持续发展战略的必要性,分析了中小企业可持续发展面临的问题,并提出实现可持续发展战略的对策建议。S(structure)H(humanresourcemanagement)E(environment)M(management)
M(marketing)C(culture)。企业的可持续发展表现为结构的机动性、人力资源的合理性、环境的开放性、管理的科学性、市场开发的有效性、文化的保持性这六种要素各自的发展及其相互之间的协调。其中人力资源中的人才培养对于企业来说是非常重要的。
二、可持续发展概念的提出及意义
(一)可持续发展的概念的提出
可持续发展——一个明确的概念1980年3月,联合国大会首次使用了“可持续发展”这个名词,之后在一些文件和文章中也使用过这个名称。但是,“可持续发展”作为一个明确的概念是在1987年联合国环境和发展委员会的报告《我们共同的未来》中第一次提出来的。当今比较流行,又被国际社会普遍接受的可持续发展概念是布伦特兰夫人在《我们共同的未来》报告中提出的:“可持续发展是指既满足当代人的需要,又不损害后代人满足需要能力的发展”。这一定义在1989年5月举行的15届联合国环境署理事会上得到广泛认可,并于1992年在联合国环境与发展大会上形成了全球共识,认为:可持续的发展,系指满足当前需要而又不削弱子孙后代满足其需要之能力的发展,而且绝不包含侵犯国家主权的含义可持续发展——一种全球的行动1992年在里约热内卢召开的联合国环境与发展大会把可持续发展作为人类迈向21世纪的共同发展战略,在人类历史上第一次将可持续发展战略由概念和理论落实为全球的行动。183个国家的代表团70个国际组织的代表出席了大会,102位国家元首或政府首脑到会讲话。会议通过了《里约热内卢环境与发展宣言》、《21世纪议程》等重要文件。可持续发展战略为我国社会主义现代化建设指明了正确方向.我国是世界上人口最多的发展中国家,人均资源很有限,必须始终坚持把控制人口,节约资源,保环境放在重要的战略位置.能不能坚持做好人口,资源,环境工作,关系到我国经济和社会安全,关系到我国人民生活的质量,关系到中华民族生存和发展的长远大可持续发展战略丰富和发展建设中国特色社会主义理论.可持续发展战略反映了经济发展与人口,资源,环境相互协调,当前发展与未来发展相互协调,实现均衡持续发展的思想.可持续发展思想揭示了中国特色
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