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单选 第一课 1.下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（ ）。C.保护双方的合法权益建立劳动关系，应当订立（ ）。B.书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。B.一个月用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。C.用工之日下列说法是劳动合同必备条款的是（ ）。A.工作内容和工作地点劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。B.二个月劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的（ ）。B.80%劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。B.三十日劳动者有下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（ ）。C.严重违反用人单位的规章制度的试用期（ ）。A.包含在劳动合同期限内A.自身的残疾A.所有类别C.信息交流A.信息交流无障碍A.劳动设备我们在解释测评的结果时，应该将定量的解释与（ ）的解释结合起来。A.定性在各种误差因素中，与（ ）有关的误差可能是各种误差中最容易控制和检验的一种误差。A.测评实施过程在速度测验中，有的人“快而不准”，有的人“宁慢勿错”。这属于不同的被测评者对测评内容的（ ）。A.反应倾向在伊根帮助模式的第一阶段，帮助来访者梳理当前现状时，基本目标是（ ）。A.找出来访者的问题所在在伊根帮助模式中，从第二阶段开始，咨询师需要帮助来访者（ ）。B.制定切实可行的方案，