专业技术人员权保护教程作业.doc

总得分:97.0 1.单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分) ?1.(本题分值:2) ??侵犯知识产权案件的诉讼时效为（???）A.一年B.二年C.三年D.四年??标准答案：B???|??用户答案: B??本题得分:2 ?2.(本题分值:2) ??某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于(??????)A.75天??B.90天??C.105天D.120天??标准答案：A???|??用户答案: A??本题得分:2 ?3.(本题分值:2) ??经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（??）工资的标准向劳动者支付。A.一个月B.二个月C.三个月??D.六个月??标准答案：A???|??用户答案: A??本题得分:2 ?4.(本题分值:2) ??(????)不属于职工福利的范围。?A.生活福利设施B.困难救济C.福利补贴D.文化娱乐设施??标准答案：D???|??用户答案: D??本题得分:2 ?5.(本题分值:2) ??甲公司与乙公司签订一项关于技术发明的委托合同，甲公司接受乙公司的委托完成一项有关包装机械的发明，但是，双方并未对专利权的归属作出明确规定，那么专利申请权属于（??）A.甲公司B.乙公司C.甲公司和乙公司共有D.国家??标准答案：A???|??用户答案: A??本题得分:2 ?6.(本题分值:2) ??当事人增加、变更诉讼请求的应当在（???）前提出A.法庭辩论终结前B.举证期限届满前C.法庭评议前D.法庭宣判前??标准答案：B???|??用户答案: B??本题得分:2 ?7.(本题分值:2) ??由技术合同的特点可知，技术服务合同的标的是（?）A.特定的技术成果B.特定的技术行为??C.技术资料D.特定的技术成果和技术行为??标准答案：B???|??用户答案: B??本题得分:2 ?8.(本题分值:2) ??企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立（???）。A.劳动合同??B.集体合同?C.专项集体合同?D.特别合同??标准答案：B???|??用户答案: B??本题得分:2 ?9.(本题分值:2) ??按照《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向（??）申请支付令，应当依法发出支付令。A.当地人民法院B.当地劳动保障行政部门C.当地人民法院或劳动保障行政部门D.劳动仲裁委员会??标准答案：A???|??用户答案: A??本题得分:2 ?10.(本题分值:2) ??事业单位专业技术人员死亡后，丧葬费一律按(????)标准发给其家属。A.1500元B.1000元C.2000元D.1800元??标准答案：A???|??用户答案: A??本题得分:2 ?11.(本题分值:2) ??劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（???）。?A.用人单位?B.事业单位?C.企业?D.团体???标准答案：A???|??用户答案: A??本题得分:2 ?12.(本题分值:2) ??仲裁的立案期限是（???）A.三天B.五天C.七天D.十天??标准答案：B???|??用户答案: B??本题得分:2 ?13.(本题分值:2) ??致使劳动合同终止的情形包括：（?）。????①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。A.①②④⑥⑦⑧B.①③④⑤⑥⑧C.②③④⑤⑦⑧D.①③④⑤⑦⑧??标准答案：D???|??用户答案: D??本题得分:2 ?14.(本题分值:2) ??劳动者个人无须交纳(????)?A.医疗保险费B.工伤保险费C.养老保险费?D.失业保险费??标准答案：B???|??用户答案: B??本题得分:2 ?15.(本题分值:2) ??收到复查请求的行政机关应当自收到复查请求之日起（???）日内提出复查意见，并予以书面答复。A.30B.60C.15D.90??标准答案：A???|??用户答案: A??本题得分:2 ?16.(本题分值:2) ??我国人事制度改革的一项重要举措，就是(????)A.聘用制度B.评审制度C.申报制度D.评聘分开??标准答案：D???|??用户答案: D??本题得分:2 ?17.(本题分值:2)